Каждому третьему татарстанцу работа помогла избавиться от вредных привычек

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что текущая работа помогла избавиться от вредных привычек почти трети сотрудникам татарстанских компаний (31%). Большинство из них бросили курить (35%), сквернословить (22%), нормализовали процесс потребления пищи (18% перестали перекусывать на ходу) и даже стали меньше выпивать (14%).

По словам участников опроса из республики, в первую очередь им помог избавиться от вредной привычки большой объем работы. В условиях сильной загруженности не остается времени на перекуры, сплетни и, тем более, употребление алкоголя. Каждому пятому татарстанцу помог сам характер труда, когда необходимо  выглядеть респектабельно перед клиентом, общаться с руководителями высокого ранга.  Выполняя важные и ответственные  задачи  в компании единомышленников,  люди перестают сквернословить и начинают более доверительно относиться к людям. Каждому пятому работнику местных компаний помог улучшить себя высокий заработок, а 17% – позитивное влияние коллег.

Несмотря на такое хорошее влияние труда, только треть татарстанцев благодарны своим работодателям за избавление от вредных привычек.

В некоторых случаях работа, наоборот, стала проводником пагубных пристрастий. В этом признались  9% респондентов из Татарстана. Чаще других приобретают  вредную привычку  из-за работы   управленцы, а также работники гостиничной сферы и туризма (15%). Реже всех остальных (2%) – представители науки, медицины и сферы обслуживания на дому (горничные, сиделки, няни и пр.). Наиболее вероятные привычки, которые можно «подцепить» на работе, – курение (53%), употребление кофе в больших количествах (39%) и сквернословие (26%).

В большинстве случаев работники татарстанских компаний винят в приобретении вредной привычки себя (57%), свои задачи (28%), коллег (7%) и босса (4%). Бороться со своими слабостями они стараются самостоятельно, но некоторые призывают в помощь сослуживцев или даже руководителя. Больше четверти опрошенных предпочитают мириться с вредными привычками, приобретенными на работе, потому что считают их не такими уж вредными, просто из-за усталости и нежелания что-то предпринимать или предположения, что эта борьба ни к чему не приведет.

Опрос проводился среди 318 работников компаний Татарстана.