18+
Набережные Челны,

Экспресс-новости

Последние комментарии

Подписка

Ежедневные новости г. Наб. Челны от Челнинских известий

Город и горожане

Полгода на удаленке: челнинцы рассказали о своей вынужденной изоляции

Полгода на удаленке: челнинцы рассказали о своей вынужденной изоляции

Да, многие сотрудники давно возвратились в офисы, но есть и те, кто после послабления ограничительных мер не вернулся за свой рабочий стол

Например, Анастасия Гайсан менеджер по обслуживанию действующих клиентов в охранном предприятии, уже полгода работает дома.

 

«Когда закрыли выезды из города, мы перешли на удаленную работу. После того, как некоторое время наш отдел работал из дома, работодатель решил не вызывать сотрудников в офис. Во-первых, никто не знал, насколько это затянется, а во-вторых, появилась возможность сэкономить на аренде офиса. К тому же наша работа не требует присутствия в нем», - делится Анастасия.

 

Ренат Салихов – программист, он с самого начала пандемии работает на удаленке

 

«Работаю в таком режиме, начиная с 24 марта и до сегодняшнего дня», - говорит Ренат.

 

Кроме того, во многих организациях люди могут уйти на удаленную работу при малейших признаках заболевания.

 

Например, Екатерина Юрченко работает в SSM-агентстве, и сама из-за болезни ушла на удаленку.

 

«Я заболела и сразу ушла на удаленный режим работы, чтобы не подвергать риску коллег. У нас сфера такая, что есть возможность работать из дома», - рассказала Екатерина.

 

Но есть и те, кто работал из дома еще до пандемии. Марату Гатауллину домашние стены уже давно заменили офис. 

 

«Являюсь инженером предпродажной подготовки в ГК "Умные Решения"  города Казань, проживаю постоянно в Набережных ЧелнахДо объявления карантина, я находился на удаленной работе в московской фирме и занимался ИТ аутсорсингом, - рассказывает Марат.

 

Челнинцы рассказали о плюсах и минусах такого удаленной работы.

 

Плюсы

 

Больше времени на сон

 

«Работая удаленно, можно подольше поспать и не тратить время на дорогу: рабочий стол сразу у кровати, что несомненно удобно», - считает Екатерина Юрченко.

 

Ребенок под контролем

 

«Работая дома, появляется больше свободного времени. С вечера не нужно готовить одежду на утро, к работе можно приступать сразу после того, как встал с кровати. Обед можно устроить в любой момент, ведь кухня в двух шагах и не нужно идти в столовую, а работу выполняешь в любом случае. Также ребенок постоянно находится под контролем, и ты не переживаешь за то, как он там один дома», - отмечает Анастасия.

 

Снижаются транспортные расходы, есть возможность путешествовать

 

«Мне комфортнее работать удаленно, так как снижаются транспортные расходы, еще и на дорогу не тратишь время. К тому же есть возможность работать из любой токи России. Например, на этой неделе  я решил открыть горнолыжный сезон и уехал в Шерегеш. Разница во времени в четыре часа с Московским. Это позволяет комфортно с восьми утра кататься на склоне, а после обеда подключаться к своим коллегам и заниматься рабочими делами», - поделился Марат Гатауллин.

 

Меньше затрат на питание

 

«Работая удаленно, остается больше личного времени. На обеде можно прилечь и отдохнуть. Меньше затрат на питание, так как ешь  дома, а не в столовой или кафе. Плюс никто из коллег не отвлекает от работы разговорами», - поделился Ренат.

 

Минусы

 

Сложно настроиться на работу

 

«В работе дома есть огромный минус - трудно взять себя в руки, когда всё отвлекает. Домашние дела, готовка, домашние животные, супруг. Из-за этого работа растягивается, занимает больше времени, чем когда я работаю в офисе. Все рабочие моменты приходится решать не лично, а через интернет, а это сильно усложняет понимание коллег, что, естественно, затягивает рабочий процесс, и вопросы решаются не так оперативно», - считает Екатерина.

 

Не все считают работу дома – работой

 

«Большинству твоих родственников и домочадцев кажется, что ты не работаешь вообще, а просто сидишь за компьютером. И ребенку кажется, что в любой момент тебя можно позвать поиграть. Это, конечно, отвлекает от рабочего процесса», - сообщила Анастасия Гайсан.

 

Нехватка общения с коллегами

 

«Имеется необходимость в живом общении с коллегами. Никакие видеоконференции и звонки этого не заменяют. Часто завтрак и утренние процедуры откладываешь на  обеденное время, потому что утром торопишься сесть за работу, а ближе к 23 часам понимаешь, что сегодня засиделся за компьютером. Теряется четкая грань между рабочим и нерабочим временем» , - уверяет Марат.

 

Работа путается с отдыхом и наоборот

 

«Часто отвлекаешься на «полежать». Трудно переключиться с работы на отдых и наоборот. Придумал схему: надеваю на руку фитнес-браслет, значит, я на работе. Снимаю  - закончил ее. Мне удалось выработать для себя рабочую дисциплину», - рассказал Ренат Салихов.

 

P.S. Работоспособность на удаленке не упала

 

«В период первой короновирусной волны большинство фирм при организации удаленной работы внедряли системы мониторинга рабочих мест: любой руководитель мог в любой момент посмотреть, сколько человек провел времени за компьютером, и чем он занимался все это время. Так что отлынивать никак не получится», -  отметил Марат Гатауллин.

 

 

 

Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.

 

 



Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


Комментарии (3)

Главное

Конкурсы

Топ-5

Актуальное видео

Опрос