18+
Набережные Челны,

Экспресс-новости

Последние комментарии

Подписка

Ежедневные новости г. Наб. Челны от Челнинских известий

События и факты

Средний возраст работников КАМАЗа перешагнул за 40 лет

ЧИ , 24 ноября 2023 - 09:08
7

Привлечь молодежь на завод можно, сформировав кадровый резерв

Доля молодежи на заводах КАМАЗа составляет 30 процентов от общего числа работников, а средний возраст перешагнул за 40 лет. Такие данные привел заместитель гендиректора «КАМАЗа» — исполнительный директор Владимир Курганов на одной из встреч, которые посвящены итогам работы предприятия за 10 месяцев.

 

Как считает топ-менеджер, привлечь пополнение на завод можно, лишь обеспечив интересные и качественные условия.

 

«Будучи гендиректором «НЕФАЗа», я выяснил, что 80% принятых на работу увольняется в течение полугода, из них 70% — молодые люди до 35 лет, - привел пример из своего опыта Курганов. - Ситуацию прояснили беседы с ними. Оказалось, все дело в порядке начисления премиальной части по остаточному принципу: приоритет отдавался тем, кто имеет солидный стаж работы на заводе. Перспектив карьерного роста тоже было немного. Переломить ситуацию удалось, сформировав кадровый резерв, причем большая его часть состояла из самовыдвиженцев. Конечно, не все из них станут руководителями, но благодаря разработанной программе получат знания, опыт и будут приносить большую пользу компании».

 

Курганов выразил уверенность, что внедрение такой практики на «КАМАЗе» повысит активность молодых рабочих и специалистов, и желающих связать свою судьбу с автогигантом станет больше, пишут «Вести КАМАЗа».

 

 

 

Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.

 

 



Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


Комментарии (5)

Главное

Конкурсы

Топ-5

Актуальное видео

Опрос