18+
Набережные Челны,

Экспресс-новости

Последние комментарии

Подписка

Ежедневные новости г. Наб. Челны от Челнинских известий

Общество

Половина работников Татарстана при увольнении ворует корпоративную информацию с работы

ЧИ , 26 февраля 2014 - 15:33
5
Половина работников Татарстана при увольнении ворует корпоративную информацию с работы

Специалисты службы исследований компании HeadHunter провели опрос и выяснили, что более половины раб...

Специалисты службы исследований компании HeadHunter провели опрос и выяснили, что более половины работников предприятий Татарстана при увольнении забирают с собой рабочие материалы и даже конфиденциальные корпоративные данные. Так, 34% респондентов признаются, что уносили собственные наработки, 19% – уникальные методики и разработки, созданные в команде, 12% – базы клиентов и контакты партнеров, 7% – результаты труда своих коллег, а 3% – конфиденциальные сведения о компании. При этом чаще всего так поступают маркетологи, юристы и управленцы, реже всего – административный персонал, представители автомобильного бизнеса и сфер безопасности.

Работники местных компаний, в первую очередь, рассчитывают на практическую пользу от этих материалов в будущем. Если речь идет о конфиденциальных данных, то их также планируют использовать в качестве инструмента для решения рабочих задач на новом месте - так ответили 56% участников опроса из Татарстана.

Согласно результатам опроса, только треть сотрудников татарстанских компаний, которые уносили с работы корпоративную информацию или рабочие материалы, уточняли у руководства, могут ли они это сделать. Остальные копировали все необходимое без зазрения совести, пусть даже и подписывали перед этим документы о неразглашении конфиденциальных данных компании и сохранении ее интеллектуальной собственности (16%).

Для реализации своих целей работники чаще всего используют флешки и другие электронные носители (81%), отправляют информацию себе на личную почту (24%), чуть реже распечатывают ее на принтере (17%) или передают посредством онлайн-мессенджеров, социальных сетей и файлообменников (9%).

Осознавая важность сохранения интеллектуальной собственности и конфиденциальной информации, многие компании сегодня прибегают к различным ухищрениям, хотя, судя по полученным результатам, не всегда эффективным. Так, например, каждый пятый работник из республики утверждает, что работодатель ограничил ему доступ к файлообменникам, у 13% на компьютерах отсутствуют DVD- и USB-разъемы и ограничен доступ к онлайн-мессенджерам, а у 10% – к личной почте. Несмотря на это, каждый третий опрошенный уже выносил нужные файлы либо планирует так поступить в будущем.

 

 

 

Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.

 

 

опрос информация конфиденциальная


Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


Комментарии (5)

Главное

Конкурсы

Топ-5

Актуальное видео

Опрос