«На старте получаешь около 30 тысяч рублей»

После получения диплома многие выпускники устраиваются на свою первую работу: городу  нужны кадры, особенно молодые. «Челнинские известия» пообщались с теми, кто в этом году получил первую работу, и узнали об их ожиданиях и страхах.

Аделина Иванова – выпускница историко-географического факультета НГПУ, в этом году пришла работать в школу № 34.

Устроиться оказалось непросто. По направлению «История и Обществознание» специалистов много, конкуренция высокая. Искать работу девушка начала с мая с помощью своего вуза. Отдел практик и трудоустройства выпускников НГПУ, а именно специалист Регина Фидусовна постоянно связывалась с директорами школ, узнавала, требуется ли им учитель.

Девушка считает, что работа дает возможность влиять на молодежь и вносить вклад в будущее общества. Профессия заставляет постоянно учиться, осваивать новые методики и технологии. Работа с детьми – это энергия, искренность и постоянный диалог, который не даст остановиться в развитии.

Главный минус, по ее мнению, бумажная работа: отчетность, планы, что может отвлекать от работы с детьми.

– Чтобы полностью влиться в профессию и показать первые серьезные результаты, нужно минимум 3-5 лет. Менять место работы стоит лишь в случае полного профессионального «выгорания», отсутствия возможностей для роста. Я нацелена на долгосрочную работу и развитие в одной организации, – делится Аделина.

Аделину волнует, хватит ли ей педагогического мастерства, чтобы удержать дисциплину в классе и качественно донести материал. Также она переживает, что большой объем отчетности вначале может отнимать слишком много сил и времени. И, конечно, ей тревожно из-за возможных сложностей с родителями детей. Но желание работать и уверенность в поддержке наставников перекрывают страхи.

– Я реалист и понимаю, что стартовая зарплата молодого специалиста в бюджетной сфере не будет высокой. В начале карьеры я рассчитываю на оклад, который позволит мне жить без финансовой тревоги. Однако я твердо убеждена, что труд учителя должен оплачиваться достойно, – делится Аделина.

Гулия Сабитова начала работать в детском саду № 91 «Журавушка».

Проблем с трудоустройством не было: сложность была не в том, чтобы устроиться, а в том, чтобы остаться.

– Первые месяцы были очень тяжелыми эмоционально и физически: огромная ответственность, новый коллектив, необходимость сразу включиться в работу. Меня очень поддержала наставница. Больше всего я боялась не найти общий язык с детьми. А вдруг не примут? Боялась не справиться с конфликтами у малышей. Очень волновалась из-за родителей: смогу ли быть авторитетом, будучи такой молодой? И, конечно, главный страх – недосмотреть. Ответственность за детей – самое сложное в нашей профессии, – говорит Гулия.

Гулия с детства испытывала большой интерес к работе педагога: часто навещала свою воспитательницу и грезила после окончания учебы вернуться в свой детский сад. Но главное – всегда любила детей.

– Я надеюсь, что смогу стать для кого-то тем самым ласковым воспитателем, которого вспоминают всю жизнь. И, честно, мечтаю, что однажды и ко мне на улице подойдут выпускники и скажут: «Здравствуйте, мы соскучились!», – говорит молодой воспитатель.

В профессии ей нравится искренность детей, возможности для творчества, самоотдача, атмосфера в коллективе. Но не нравится огромное количество бумажной работы, планы, отчеты, заполнение карт развития. И порой работа с некоторыми родителями.

– К сожалению, иногда сталкиваешься с необоснованными претензиями родителей и нежеланием идти на диалог, любая непредвиденная конфликтная ситуация может стать источником стресса, – говорит воспитатель.

К уровню дохода она готова.

– Мы идем в профессию не за большими деньгами. На старте получаешь около 30 тысяч рублей с учетом всех надбавок. Со временем, с получением категории, стажем, я надеюсь выйти на заработок в 40 тысяч, – делится Гулия.

Антон Юкачев отучился по профилю «Прикладная информатика в дизайне» и устроился программистом-инженером в ИТ-компанию.

– Найти работу было несложно, но пришлось постараться пройти собеседование. В работе мне нравится постоянный поток разнообразных задач и возможность расти в профессиональном плане, – делится Антон.

Когда только Антон начал работать, наибольшей сложностью для него была непонятность, как и что делать. Опыта и даже понимания профессиональной лексики было мало.

В этой профессии можно работать удаленно, но Антон отмечает, что ему подходят условия в офисе. Свободный график, конечно, лучше, но для получения опыта и на текущий момент его устраивает режим пятидневки.

– Заработок хотелось бы больше, но в целом для начинающего специалиста нормально. Чтобы набраться опыта, я думаю, что достаточно года. В ИТ-компании каждый развивается по-своему, – говорит Антон.

В будущем он хотел бы попробовать не только другое место работы, но и другую специальность, чтобы не стоять на месте. Он бы рассмотрел варианты в области ИТ или в области дизайна, также в числе его интересов – робототехника.

– Менять место работы нужно тогда, когда приходит ощущение, что начинается стагнация, и работаешь через силу, – считает он.

Диляра Насертдинова окончила НЧИ КФУ и получила профессию инженера-строителя по специализации «Автомагистрали, аэродромы и специальные сооружения». Недавно она устроилась в дорожную компанию инженером производственно-технического дела.

– Так как это моя первая серьезная работа, мне важно получить опыт, влиться в эту сферу. Я работаю третью неделю и еще рано делать какие-то выводы, у меня были волнения по поводу того, что что-то может не получиться, что не смогу влиться в коллектив, – говорит Диляра.

Устроиться было не просто, ведь строительство и проектирование дорог — серьезное направление, в котором важно образование и понимание этой сферы, а главной сложностью стало отсутствие опыта работы.

Диляра говорит, что изначально была настроена на стандартный график работы и не думала о фрилансе.

– Нас направляли на практику по графику 5/2, и я работаю с 7 до 16 часов, это удобно. Мне кажется, если бы я была на фрилансе и имела свободный график, то вообще бы не смогла работать, – говорит Диляра.

Мысли об увольнении у неё могут возникнуть, если что-то будет не устраивать в работе.

– Для начала я бы хотела зарабатывать минимум от 50-90 тысяч рублей, я училась шесть лет и у меня диплом специалиста, то есть на маленькую зарплату я не рассчитываю. С приобретением стажа хотелось бы зарабатывать от 100 тысяч рублей, – делится Диляра.

Через год редакция планирует узнать у молодых специалистов,  оправдались ли ожидания и какие выводы они сделали на первой своей работе.