Реклама
Экспресс-новости
Реклама
Последние комментарии
Реклама
События и факты

Кадровый голод в Татарстане продолжает усиливаться

Уровень профессиональной конкуренции в регионе в ноябре снизился

В ноябре уровень профессиональной конкуренции в Татарстане снизился по сравнению с октябрем. Во втором осеннем месяце на одну вакансию приходилось 4,6 активных резюме, в ноябре - уже 4,4 активных резюме, следует из исследований платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.

 

4,4 – это пониженный уровень конкуренции в пользу соискателя. Нормой на рынке труда считается показатель, равный 6 резюме на одно предложение о работе. В таком случае у работодателей есть адекватный выбор между кандидатами, а соискатели не чувствуют острой борьбы за рабочие места, но при этом стараются быть конкурентоспособными.

 

Стоит отметить, что дефицит кадров наблюдается в большинстве регионов Поволжья.

 

«Аналитика показывает — кандидаты не стремятся активно искать и менять работу в нестабильные времена. Особенно трудно привлекать специалистов рабочих профессий — уровень конкуренции среди синих воротничков не дотягивает даже до 1 резюме на вакансию», - заявляет руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье Александра Севостьянова.

 

Ранее мы сообщали, что челнинцы назвали оптимальный уровень МРОТ.

 

 

 

Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.

 

 



Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


Поделиться:
Комментарии (2)
  • 7 декабря 2022 - 16:04
    ...значит гастарбайтеров завезут ещё больше.
  • 7 декабря 2022 - 17:34
    Соискатель
    Господа работодатели, предложите мне работу с зарплатой 60-70 тысяч рублей и графиком 2/2 и я приду к вам. Работы не боюсь, живу в деревне, но за гроши работать не буду.
Главное
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Актуальное видео
  • 23 декабря 2022 - 10:19
    Заниматься бизнесом через подставных лиц – нарушение законодательства. Не рискуйте!
Реклама
Реклама
Опрос