18+
Набережные Челны,

Экспресс-новости

Последние комментарии

Подписка

Ежедневные новости г. Наб. Челны от Челнинских известий

События и факты

Кадровый голод в Татарстане продолжает усиливаться

Уровень профессиональной конкуренции в регионе в ноябре снизился

В ноябре уровень профессиональной конкуренции в Татарстане снизился по сравнению с октябрем. Во втором осеннем месяце на одну вакансию приходилось 4,6 активных резюме, в ноябре - уже 4,4 активных резюме, следует из исследований платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.

 

4,4 – это пониженный уровень конкуренции в пользу соискателя. Нормой на рынке труда считается показатель, равный 6 резюме на одно предложение о работе. В таком случае у работодателей есть адекватный выбор между кандидатами, а соискатели не чувствуют острой борьбы за рабочие места, но при этом стараются быть конкурентоспособными.

 

Стоит отметить, что дефицит кадров наблюдается в большинстве регионов Поволжья.

 

«Аналитика показывает — кандидаты не стремятся активно искать и менять работу в нестабильные времена. Особенно трудно привлекать специалистов рабочих профессий — уровень конкуренции среди синих воротничков не дотягивает даже до 1 резюме на вакансию», - заявляет руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье Александра Севостьянова.

 

Ранее мы сообщали, что челнинцы назвали оптимальный уровень МРОТ.

 

 

 

Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.

 

 



Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


Комментарии (2)

Главное

Конкурсы

Топ-5

Актуальное видео

Опрос