На КАМАЗе анонимный звонок помог выявить «утечку» миллионов рублей

С начала года на «горячую линию» службы комплаенса на КАМАЗе поступило 24 сообщения о нарушениях. По...
С начала года на «горячую линию» службы комплаенса на КАМАЗе поступило 24 сообщения о нарушениях. По 17 эпизодам проведены проверки, шесть находятся в работе. В шести случаях сигналы подтвердились. В результате 11 руководителей освобождены от занимаемой должности или наказаны, четверо уволены. По 11 звонкам информация не подтвердилась.
Напомним, служба комплаенса призвана оградить компанию от противоправных действий и в своей работе использует в том числе и информацию, полученную от заводчан. Так, например, только один анонимный телефонный звонок позволил выявить серьезные нарушения в центре закупок.
Как выяснилось, некоторые сотрудники центра за вознаграждение лоббировали интересы фирм, поставлявших комплектующие и вспомогательные материалы по завышенным ценам. Выявились факты нарушений условий договорных отношений и фальсификации результатов тендерной комиссии. Одна из фирм, занимавшаяся поставками медных комплектующих изделий, позиционировала себя как их производитель, в то время как вообще не имела производственных площадей и сертификации качества. Другая организация поставляла упаковочный материал без проведения конкурсных торгов и маркетинговых исследований, не имея даже сертификатов соответствия. Сотрудничество с данными партнерами длилось с 2008 года, за это время КАМАЗу был нанесен значительный экономический ущерб в виде упущенной выгоды. Только за 2011 год компания потеряла на этих контрактах 2,9 миллиона рублей. Виновные уже наказаны, сообщает пресс-служба КАМАЗа.
Напомним, о любых противозаконных или просто подозрительных фактах: коррупции, нарушениях внутреннего регламента компании, злоупотреблениях полномочиями или халатности – можно анонимно сообщать по телефону круглосуточной «горячей линии» (8552) 37-18-37 или по электронной почте compliance@kamaz.org.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа
Комментарии (5)