Сергей Рачков заявил, что трехдневку на «ТАТПРОФЕ» введут при худшем варианте развития экономической ситуации в стране

Все сотрудники ЗАО «ТАТПРОФ» были ознакомлены с приказом, в котором говорится, что с 15 января по 15 июля 2015 года на предприятии вводится трехдневная рабочая неделя продолжительностью 24 часа. Оклады и все выплаты сокращаются на 40%.

«Приказ вступит в силу только при самом худшем варианте развития экономической ситуации в стране, пока же он в силу не вступил», - прокомментировал «Челнинским известиям» ситуацию председатель совета директоров ЗАО «ТАТПРОФ» и генеральный директор ЗАО «РАССТАЛ» Сергей Рачков.

С. Рачков объяснил, почему его предприятие может вынужденно пойти на такие меры: «Все сырье мы закупаем у предприятия-монополиста «Русский алюминий», который выставляет цену в долларах. В связи с тем, что Центробанк РФ экспериментирует с курсами валют, наша продукция выросла в цене в 1,5 раза. Поэтому потребители выжидают, что будет дальше, и неактивно покупают продукцию», - сказал нашему изданию Сергей Рачков.

Он подчеркнул, что, прежде чем утвердить этот приказ, на предприятии изучили опыт КАМАЗа по введению сокращенной рабочей недели. Напомним, что на КАМАЗе тоже вышел приказ о четырехдневной рабочей неделе, который может вступить в силу с 24 ноября, если у компании не будет заказов.