18+
Набережные Челны,

Экспресс-новости

Последние комментарии

Подписка

Ежедневные новости г. Наб. Челны от Челнинских известий

Бизнес

Идея сократить рабочую неделю руководителям татарстанских предприятий нравится больше, чем персоналу

ЧИ , 18 августа 2014 - 08:05
15
Идея сократить рабочую неделю руководителям татарстанских предприятий нравится больше, чем персоналу

Самый богатый в мире человек по версии Forbes - Карлос Слим - предложил сократить раб...

Самый богатый в мире человек по версии Forbes - Карлос Слим - предложил сократить рабочую неделю до трех дней. Больше свободного времени, считает он, повысит качество жизни людей. Этим заявлением он поддержал главу Google Ларри Пейджа, который ранее выступил за уменьшение стандартной пятидневной рабочей недели, чтобы бороться с безработицей: на одно место можно было бы нанимать двоих сотрудников, но каждый имел бы больше времени для личных дел. Аналогично высказался недавно миллиардер и основатель VirginРичард Брэнсон.

Служба исследований HeadHunter выяснила, поддерживают ли подобные идеи работодатели Татарстана и их сотрудники.

Опрос показал, что почти каждый десятый местный работодатель  считает идею сокращения рабочей недели до 4 дней очень удачной. «Эмоционально-психологическое настроение работников станет выше, и они будут готовы выкладываться на полную в эти 4 дня», - считают многие руководители. Помимо эмоциональной составляющей, работодатели находят и экономическую выгоду сокращенного графика работы — можно сэкономить на электроэнергии и других коммунальных расходах.

Более половины опрошенных руководителей компаний республики (56%), в целом, поддерживают  идею четырехдневной рабочей недели, однако признаются, что их компания не готова к таким переменам.

Противниками предложенных западными предпринимателями нововведений являются 29% татарстанских работодателей, при этом более половины из них не согласны на подобное сокращение даже при условии пропорционального уменьшения зарплаты сотрудников.

В свою очередь, 65% опрошенных сотрудников местных компаний также не согласились бы на подобное предложение со стороны руководства – очевидно, материальная составляющая работы превалирует над личными делами и ценностью свободного времени. Интересно, однако, что 47% опрошенных работников считают, что четырехдневная рабочая неделя с сохранением существующего оклада может повысить их производительность. При этом 42% респондентов из Татарстана боятся, что в этом случае придется больше работать в оставшиеся 4 дня.

 

 

 

Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.

 

 

сокращение неделя рабочая


Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


Комментарии (5)

Главное

Конкурсы

Топ-5

Актуальное видео

Опрос