События и факты
Сегодня КАМАЗ работает последний день перед корпоративным отпуском
Сегодня после рабочей смены на месяц остановится главный конвейер КАМАЗа – весь коллек...
Сегодня после рабочей смены на месяц остановится главный конвейер КАМАЗа – весь коллектив челнинского автогиганта уходит в очередной отпуск по 4 сентября. Останавливаются все производства: литейное, кузнечное, дизельное, прессово-рамное, инструментальное.
Делается это в целях экономии. Полная остановка производства на целый месяц позволяет сократить расходы на оплату электроэнергии и воды, к тому же отпускникам не нужно подыскивать квалифицированную замену и средства на дополнительные выплаты. Экономия, по подсчетам финансистов, составляет до 15 процентов от годовых средств.
Однако в этом году те работники предприятия, которые занимаются реализацией продукции на рынке, подвергли сомнению целесообразность отдыха почти всего коллектива в самый разгар сезона продаж. Поэтому руководством КАМАЗа решено поручить еще раз просчитать все плюсы и минусы такого опыта. Решение о корпоративном отпуске в 2012 году будет принято генеральным директором ОАО «КАМАЗ» Сергеем Когогиным после доклада аналитической группы.
С начала года КАМАЗ уже выпустил 27,4 тысячи автомобилей, что на 35 процентов больше, чем за семь месяцев 2010 года.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа
Главное
-
«К больным ездили на лошади, а главврача поселили на складе»
Удивительные факты и редкие кадры из истории скорой Челнов.
-
Проблемную дорогу Челны – Водозабор доделают в будущем году
Капитальный ремонт участка выполнен уже на 70 процентов
-
«Я бабушка, хочу отдать квартиру внучке. Что лучше: подарить или оформить завещание?»
Как лучше поступать, челнинцам разъяснил эксперт.
-
Руководитель из челнинской компании рассказал, как переплыл Волгу
В последний раз проплыл пять километров.
-
Дачники Челнов за бортом: почему садовые товарищества автограда не взяли в программу догазификации
Нет в списке и СНТ из Тукаевского района
-
«Чудо, что остался жив!»: Второе рождение фельдшера после страшного ДТП
После длительного больничного вернулся на работу 40-летний Ильдар Загидуллин.
-
Челнинские школьники не любят жаркое и гуляш, предпочитая котлеты
В «Школьном питании» заметили, что дети полюбили овощи, но отказываются мяса и рыбы в чистом виде
-
«Сажать две сотки картошки – не в тренде»: ландшафтный дизайнер о том, как создать красивый сад
Эльвира Гараиева поделилась секретами выращивания растений и рассказала, почему теплица из роскоши стала необходимостью
-
ИИ-помощник МТС Линк проконспектирует онлайн-встречи татарстанцев и выделит главное
Функция разработана на базе генеративной нейросети и продемонстрирована на форуме Kazan Digital Week 2024
-
Прияна Фролова: «Стресс преодолела, изучая английский и турецкий языки»
Молодая челнинская предпринимательница – о крахе перепелиной фермы, том как пережить депрессию и «восстать из пепла».
-
«Новым составом я удовлетворен»: врач скорой комментирует изменения требований к автоаптечкам
«Челнинские известия» выяснили, нужно ли срочно бежать за новой аптечкой для оказания первой помощи
-
Выборы в Челнах на редких исторических фотографиях
Как это было в 1937, 1973 и 1985 годах?
-
Отпуск на велосипеде: курьер Иван Хлыстенков путешествует по стране на двух колесах
Тридцатилетний челнинец рассказал о подготовке, расходах и опасностях такого отдыха
-
«Чтобы делать сыр, нужно иметь сильные руки, ноги и характер»
Как челнинский химик-биолог стала крафтовым сыроваром
-
Предвыборная компания – 2024: в Татарстане появилась общеполитическая культура и идет борьба программ
В Казани на заседании экспертного клуба «Волга», спикерами которого стали представители политических партий «Единая Россия», КПРФ и «Новые люди», обсудили первые итоги предвыборной кампании кандидатов в депутаты Госсовета республики VII созыва
-
Татарстанцы смогут звонить на телефоны через умную колонку
Опрос пользователей показал, что 72% абонентов МТС говорит по громкой связи в среднем 3 раза в день
-
Вакансии есть, соискателей нет: в Челнах спрос на сотрудников вырос на 22 процента
Теперь работодатель, чтобы привлечь кадры, должен отзываться на их требования.
Комментарии (0)