События и факты
Открывая пресс-конференцию, Сергей Анатольевич охарактеризовал текущую ситуацию:
— Рынок по-прежнему нестабильный. Сейчас он начал расти. Мы заблаговременно начали работать на склад из-за того, что в августе всей компанией пойдем в отпуск, а продажи в августе нужно обеспечить. Поэтому в июле мы работаем еще и по субботам. Тем не менее, положение все-таки зыбкое. Меня очень беспокоит, как бы качели не качнулись в обратную сторону. Предварительные итоги июня говорят о том, что мы впервые за полтора года превысили месячный объем продаж в 6 миллиардов рублей. Поэтому уверенность в будущем компании есть, но нет абсолютно никакой уверенности в рынке. Любая мелочь может вывести ситуацию из равновесия и остановить рост.
По словам генерального директора КАМАЗа, на случай прекращения роста рынка, есть «запасной» вариант — экспортные контракты, которые позволят сохранить объемы производства. Бизнес-план компании утвержден на продажу в 2010 году 27 тысяч автомобилей, однако сегодня ведется работа над тем, чтобы довести его до 28 тысяч машин.
Также Сергей Когогин по просьбе журналиста «Челнинских известий» прокомментировал ситуацию с заработной платой.
— Это самый животрепещущий для нас вопрос. В условиях кризиса снижение оплаты труда коснулось всех. Лично я, например, несколько месяцев вообще не получал зарплату, поскольку считал своим долгом отказаться от нее, когда на все не хватало денег. Сегодня, после уменьшения численности персонала на 14 тысяч человек, заработная плата уже выходит на докризисный уровень. В мае-июне средняя зарплата по КАМАЗу составила 15-16 тысяч рублей. То есть мы перетерпели непростые времена. Я хочу еще раз поблагодарить наш коллектив, потому что тяжело было всем, но люди с пониманием отнеслись к тому, что происходит.
Да, из-за снижения зарплаты мы потеряли ряд специалистов, особенно среди молодежи. Люди в зрелом возрасте, как правило, имеют какой-то запас, у них решены бытовые вопросы, а молодежи в этом плане сложнее. Особенно жаль, что с НТЦ ушли два десятка молодых конструкторов, которых мы готовили в течение шести-семи лет. Сейчас, как мне кажется, у нас этот непростой период заканчивается. Если в четвертом квартале рынок не качнется в обратную сторону, то 20-25 процентов роста средней заработной платы в компании по итогам года будет однозначно, — заявил Сергей Когогин.
На КАМАЗе обещают повысить зарплату
Средняя зарплата камазовцев в июне вышла на докризисный уровень, и, если до конца года не случится никаких больших экономических катаклизмов, она еще подрастет. Об этом заявил генеральный директор челнинского автогиганта Сергей Когогин на пресс-конференции в пятницу, после годового общего собрания акционеров ОАО «КАМАЗ».
Открывая пресс-конференцию, Сергей Анатольевич охарактеризовал текущую ситуацию:— Рынок по-прежнему нестабильный. Сейчас он начал расти. Мы заблаговременно начали работать на склад из-за того, что в августе всей компанией пойдем в отпуск, а продажи в августе нужно обеспечить. Поэтому в июле мы работаем еще и по субботам. Тем не менее, положение все-таки зыбкое. Меня очень беспокоит, как бы качели не качнулись в обратную сторону. Предварительные итоги июня говорят о том, что мы впервые за полтора года превысили месячный объем продаж в 6 миллиардов рублей. Поэтому уверенность в будущем компании есть, но нет абсолютно никакой уверенности в рынке. Любая мелочь может вывести ситуацию из равновесия и остановить рост.
По словам генерального директора КАМАЗа, на случай прекращения роста рынка, есть «запасной» вариант — экспортные контракты, которые позволят сохранить объемы производства. Бизнес-план компании утвержден на продажу в 2010 году 27 тысяч автомобилей, однако сегодня ведется работа над тем, чтобы довести его до 28 тысяч машин.
Также Сергей Когогин по просьбе журналиста «Челнинских известий» прокомментировал ситуацию с заработной платой.
— Это самый животрепещущий для нас вопрос. В условиях кризиса снижение оплаты труда коснулось всех. Лично я, например, несколько месяцев вообще не получал зарплату, поскольку считал своим долгом отказаться от нее, когда на все не хватало денег. Сегодня, после уменьшения численности персонала на 14 тысяч человек, заработная плата уже выходит на докризисный уровень. В мае-июне средняя зарплата по КАМАЗу составила 15-16 тысяч рублей. То есть мы перетерпели непростые времена. Я хочу еще раз поблагодарить наш коллектив, потому что тяжело было всем, но люди с пониманием отнеслись к тому, что происходит.
Да, из-за снижения зарплаты мы потеряли ряд специалистов, особенно среди молодежи. Люди в зрелом возрасте, как правило, имеют какой-то запас, у них решены бытовые вопросы, а молодежи в этом плане сложнее. Особенно жаль, что с НТЦ ушли два десятка молодых конструкторов, которых мы готовили в течение шести-семи лет. Сейчас, как мне кажется, у нас этот непростой период заканчивается. Если в четвертом квартале рынок не качнется в обратную сторону, то 20-25 процентов роста средней заработной платы в компании по итогам года будет однозначно, — заявил Сергей Когогин.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа
Главное
-
Дизайнер из Челнов представила свою коллекцию авторских платьев на московском показе
Показ прошел на ВДНХ
-
«В Париж мечтая, и в Челны намылясь»: в городе прошел вечер памяти Высоцкого
На встрече вспомнили, как бард и поэт побывал в нашем городе.
-
«Знати мало, больше крестьян»: экс-челнинец составляет родословные для жителей Татарстана
По образованию он историк.
-
Зарплата по пятницам: в Челнах оценили перспективу перехода на еженедельную оплату труда
Что несет за собой смена зарплатного графика?
-
Челнинские родители все чаще выбирают частное образование: как найти школу для ребенка
Объявлен набор детей с 1 по 9 классы на 2024–2025 учебный год
-
Дизайн, вязание и дискотеки: занятия для пенсионеров в Челнах начнутся уже осенью
В городе есть разные группы и клубы, где проводятся бесплатные занятия для возрастных челнинцев. В конце августа они возобновят работу, и желающие смогут записаться на танцы, фитнес, рукоделие и многое другое.
-
МТС завершила строительство инфраструктуры связи на автотрассе М-12 Москва – Казань
МТС, цифровая экосистема, завершила строительство и наладку собственной телеком-инфраструктуры на федеральной автотрассе М-12 «Восток», обеспечив покрытие мобильной связью скоростной автомагистрали протяженностью 810 километров.
-
В Круглом Поле команда «Пчелки» сплела 265 масксетей
Как в Тукаевском районе помогают бойцам СВО
-
Как челнинец, чуть не умерший после коронавируса, почти год восстанавливал здоровье
Тяжело заболеть ковидом можно и после пандемии
-
ТАТПРОФ провел в Челнах фестиваль вакансий TATPROF.FEST
Фестиваль вакансий TATPROF.FEST прошел на недавно открывшемся пляже «URMAN»
-
60-летние студенты и 50-градусная жара: чем запомнился Алжир педагогам из Челнов
Преподаватели НГПУ Булат Гарифуллин и Алсу Сафина недавно вернулись из Африки, где пять месяцев отработали в университетах по программе «Российский учитель за рубежом», и поделились эмоциями от работы на этом континенте.
-
«Собака берет пример с хозяина»: кинолог о том, как убегать от бродячих псов и куда девать фекалии
На площадке для собак с заводчиками поговорили о псах-флегматиках и фристайлерах, обозначили правила воспитания животного и обсудили возможность появления специализированных урн для экскрементов.
-
Как челнинке удалось вернуть деньги за купленный в соцсети костюм
Корреспондент «Челнинских известий» столкнулась с нечестными продавцами одежды в одной из соцсетей. Оказалось, что она такая не единственная. В течение пары недель покупательница пыталась вернуть деньги, и ей это удалось. Но с боем.
-
Запустят в декабре: мост над Камой на обходной трассе М12 готов на 80 процентов
Показываем и рассказываем, как идет строительство грандиозного сооружения
-
«Челнинцы сейчас одеваются лучше, чем пять лет назад»
Стилист Анастасия Плеханова рассказала о том, кто в Челнах самый модный
-
Предпенсионеры: кто они и на какие льготы могут рассчитывать
Топ-10 вопросов о тех, кому скоро на пенсию.
-
Под Челнами многовековую деревню «захватило» садовое общество
В «Челнинские известия» обратились жители деревни Круглое Поле Тукаевского района (не путать с поселком). У них случилось интересное явление: в их населенный пункт буквально «вросло» СНТ «Ивушка». Между собой они прозвали явление пирогом с начинкой
Комментарии (0)