16+
Набережные Челны,

Экспресс-новости

Последние комментарии

Подписка

Ежедневные новости г. Наб. Челны от Челнинских известий

Справочник города

Здесь вы найдете много полезной информации

Культура

В культуре Татарстана катастрофически не хватает молодых сотрудников

Работники в основном среднего и предпенсионного возраста

В отрасли культуры Татарстана с каждым годом сокращается число молодых сотрудников. Об этом стало известно на итоговой коллегии минкульта республики.

 

Мониторинг возрастного состава в отрасли за последние четыре года показывает, что всего 5 процентов работников возрастом до 25 лет. Средний возраст сотрудников в этой сфере составляет от 41 до 55 лет – 36 процентов от общего числа.

 

Большой процент людей предпенсионного и пенсионного возраста: от 56 до 60 лет – 14,3 процента, от 61 года до 65 лет – 10,6 процента, от 66 до выше – 8,3 процента.

 

По прогнозу, в Татарстане ежегодная потребность в кадрах в отрасли доходит до 3 тысяч человек, преимущественно в муниципалитетах. Для привлечения молодежи в отрасль реализуется контрактная система подготовки, прохождение практики студентами вузов в культурных учреждениях.

 

Предусмотрены и денежные поощрения: выплата единовременного пособия в 50 тысяч рублей для выпускников колледжей, училищ, 100 тысяч – для тех, кто отучился в вузе. В 2025 году пособие получили 6 молодых специалистов, из которых два – с высшим образованием, четыре – со средним.

 

Выплачивается и ежемесячная стимулирующая надбавка в 10 тысяч рублей. В 2025 году 112 молодым педагогам назначена данная надбавка на 3 миллиона рублей. Есть и другие меры поддержки.

 

 

 

 

Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.

 

 



Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


Комментарии (0)

Главное

Топ-5

Актуальное видео

Опрос