Более 400 работников «КАМАЗа» станут сэнсэями для новых работников

ЧИ , 16 октября 2024 - 13:42

Наставников отправили на специальное обучение

Проект развития системы наставничества, запущенный недавно на «КАМАЗе», постепенно набирает обороты. Все заводы автогиганта сформировали пул наставников, в котором оказались 403 человека.

Их направляют на специальное обучение в МЦПК. В перспективе количество наставников будет расти. На данный момент уже обучили пять групп наставников со всех заводов. Все эти люди готовы передавать знания новичкам и обучать их всему, что знают сами.

«Если раньше было достаточно простого желания делиться опытом, чтобы тебе доверили ученика, то теперь подход поменялся, мы хотим обеспечить наставникам профессиональную подготовку. Особое внимание уделяется умению взаимодействовать с группами разного возраста, добавлена психологическая подготовка, обучение практическим методам работы на производстве, основанным на принципах TWI», – отметила заместитель директора завода двигателей по персоналу Аида Газизова.

Наставник закрепляется за учеником на год, три месяца он посвящает активному обучению. Остальное время молодой работник уже действует самостоятельно, но наставник всегда на страже и готов ответить на любой вопрос и помочь решить проблему. При этом наставник и ученик работают, по сути, на одном участке или на одном станке.

Также прорабатывается система материальной мотивации наставников. В МЦПК пересматриваются программы подготовки персонала, которые актуализируются под задачи производства. Также планируется направить наставников прослушать курс по своей профессии, чтобы после они могли дать обратную связь.