18+
Набережные Челны,

Экспресс-новости

Последние комментарии

Подписка

Ежедневные новости г. Наб. Челны от Челнинских известий

События и факты

Привлекать молодежь на КАМАЗ планируют с помощью арендного жилья

ЧИ , 16 декабря 2022 - 14:00
2

Будет ли переход на прогрессивную систему оплаты?

Директор департамента трудовых отношений КАМАЗа Сергей Романюк ответил на злободневные вопросы, возникающие у работников предприятия. Первый вопрос касался разрядной системы оплаты труда – не устарела ли она и возможен ли переход на более прогрессивную систему.

 

Как отметил Романюк, система оплаты на «КАМАЗе» больше относится к смешанной, потому что доля зарплаты, формируемая через разряды, составляет порядка 40%. Остальная часть складывается из премий и доплат. Руководитель отметил, что на предприятии постоянно развивают систему оплаты труда, а сейчас реализуется ряд мероприятий с участием консалтинговых компаний, что позволит в ближайшее время реализовать некоторые новшества.

 

Также Романюк прокомментировал ситуацию с молодыми кадрами. Для их удержания на заводе предпринимаются различные меры. К ним относится компенсация кредита на жилье до 5000 рублей в месяц. Также есть система соципотеки, по которой квадратный метр стоит 58 тыс. рублей и демократичный (7%) процент годовых. В ближайшее время на КАМАЗе планируют реализовать проект арендного жилья по минимальной стоимости с последующим выкупом. Прорабатывается программа «Стимул», по которой  скоро представят программу субсидирования процентной ставки по ипотечному кредитованию.

 

Сгладить потребность в трудовых ресурсах помогает и труд аутстафферов. Романюк отметил, что вопросы к стабильности этого персонала есть и ими надо заниматься. Именно поэтому в договоры с ними начали вводить определенные пункты.

 

 

 

Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.

 

 



Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


Комментарии (2)

Главное

Конкурсы

Топ-5

Актуальное видео

Опрос