Сотня из тысячи: в Челнах мигрантов призывают легализоваться

В Набережных Челнах пока лишь 98 иностранных граждан подали заявление на легализацию своего положения. Из них 60 мигрантов уже оформили документы. Однако, по информации челнинской полиции, мигрантов-нелегалов в городе в 10 раз больше.

«Возможно, такой работник из заграницы трудится у вас или вашего соседа. Следует понимать, что использование нелегальной рабочей силы чревато последствиями. Так, сотрудниками челнинского гарнизона составлено 4 протокола за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства. Статус правонарушителей – физические лица, наказание – штраф», - сообщают в УМВД.

Соблюдение миграционных правил защитит бизнес от крупных штрафов и репутационных потерь. При этом индивидуальные предприниматели отвечают перед законом так же, как юридические лица.

Перед трудоустройством необходимо определить правовой статус иностранца:  

1. Временно пребывающие в РФ  

- Безвизовые иностранцы (например, из СНГ) – должны иметь патент, действующий в регионе работы.  

- Визовые иностранцы – требуют разрешения на работу, а работодатель – разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.  

2. Граждане стран ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия)  

- Не нуждаются в патенте или разрешении на работу (ст. 97 Договора о ЕАЭС).  

3. Временно проживающие (с РВП)  

- Могут работать без разрешения на работу, но только в регионе, где выдано РВП.  

4. Постоянно проживающие (с ВНЖ)  

- Имеют право работать в любом регионе РФ без дополнительных разрешений.  

5. Иностранные студенты-очники  

- Могут работать без патента/разрешения, но только в свободное от учебы время. После окончания обучения трудовой договор должен быть расторгнут.  

Работодатель обязан уведомить отдел по вопросам миграции в течение 3 рабочих дней о:  

- заключении трудового договора,  

- его расторжении.  

Нарушение срока влечет штрафы:  

- 25–50 тыс. руб. – для должностных лиц,  

- 250–800 тыс. руб. – для юрлиц и ИП.  

Штрафы за прием иностранца без разрешительных документов или вне региона оформления:  

- 25–50 тыс. руб. – для должностных лиц,  

- 250–800 тыс. руб. – для юрлиц и ИП,  

- Приостановка деятельности на 14–90 суток.  

Рекомендации работодателям

1. Проверяйте документы (патент, РВП, ВНЖ, гражданство ЕАЭС).  

2. Следите за сроками действия документов (патент требует ежемесячной оплаты).  

3. Своевременно уведомляйте МВД о приеме/увольнении.  

4. Не допускайте на работу нелегалов – риски слишком высоки.