Здесь вы найдете много полезной информации

Эксперты Татарстана: выплаты сельским медикам нужно сочетать с другими мерами

ЧИ , 18 сентября 2026 - 09:31

Республика вошла в число 18 регионов, между которыми распределят свыше 303 млн рублей на единовременные выплаты врачам и среднему медперсоналу

Татарстан вошёл в число 18 регионов, между которыми распределят свыше 303 млн рублей на единовременные выплаты врачам и среднему медицинскому персоналу, работающим в сельской местности, посёлках городского типа и малых городах. Это решение обсудили на площадке «Экспертного клуба».

Председатель комитета Госдумы по контролю Олег Морозов отметил, что программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» способствуют привлечению специалистов в сельские больницы, ФАПы и амбулатории. По его словам, дополнительное финансирование свидетельствует о том, что развитие сельской медицины остаётся приоритетом государственной политики. Морозов подчеркнул необходимость чёткой системы контроля: важно, чтобы средства доходили до конкретного врача, фельдшера или акушерки, а привлечённые специалисты действительно закреплялись на местах. При продлении программ до 2030 года он считает важным отслеживать не только факт трудоустройства, но и то, остаётся ли медик работать в конкретном населённом пункте, для чего нужна обратная связь от самих специалистов и жителей.

Депутат Госсовета Татарстана Ринат Фазылов отметил, что для республики увеличение финансирования особенно значимо из-за нехватки кадров в первичном звене здравоохранения и медицинских организациях муниципальных районов. По его мнению, единовременные выплаты дают больший эффект в сочетании с другими мерами поддержки: жилищными грантами, целевым обучением, служебным и арендным жильём, поддержкой молодых медиков и доплатами врачам востребованных специальностей. Фазылов напомнил, что в 2026 году в республике введена выплата в 1 млн рублей для врачей дефицитных специальностей, приезжающих из других регионов России и из-за рубежа. Дополнительное финансирование программ он назвал вложением не только в кадры, но и в качество жизни сельского населения.

Генеральный директор АНО «Центр развития профессиональных компетенций» Эмиль Губайдуллин назвал кадровый вопрос одним из ключевых для сельских районов, подчеркнув, что наличие врача или фельдшера напрямую влияет на качество жизни и привлекательность территории. По его словам, привлечь специалиста — лишь половина задачи; важно создать условия, чтобы он захотел остаться: жильё, современное рабочее место, профессиональное развитие, инфраструктура и возможности для семьи. Подготовка, трудоустройство и закрепление специалиста должны быть частью единой системы. Член Общественной палаты РФ от Татарстана Ольга Павлова также назвала дополнительное финансирование своевременной мерой. Она отметила, что выплата хорошо стимулирует переезд, но удержать медика после обязательного срока сложнее; для этого важны жильё, рабочая нагрузка, развитие, карьерные перспективы и условия для семьи. Павлова обратила внимание, что программы распространяются и на средний медперсонал — фельдшеров, медсестёр и акушерок, которые во многих небольших населённых пунктах обеспечивают повседневную доступность помощи. Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» продлены до 2030 года, а дополнительное финансирование позволит привлечь около 500 специалистов в 18 регионах.

Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники, Макс.

Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа