ЖКХ
Поставщики тепла и горячей воды в Челнах не планируют переходить на прямые договоры с населением
Иначе люди платили бы по 6 разным квитанциям, и встал бы вопрос о повышении тарифов
Узаконенная правительством РФ схема работы ресурсоснабжающих организаций с населением по прямым договорам пока не находит поддержки у населения и самих РСО. От прямых договоров не выигрывает никто, сходятся во мнении стороны.
«Схема взаимоотношений, которая сегодня выстроена в Татарстане, эффективно работает, нет необходимости ее менять. Подтверждение тому - 98-99- процентная собираемость платежей. От добра, как говорят, добра не ищут», - прокомментировал позицию энергетиков директор филиала АО «Татэнерго- НЧТС» Айрат Зайнуллин.
«При переходе на прямые договоры человеку придется заключать отдельный договор с каждым предприятием-поставщиком. Он получит 6 квитанций, чтобы рассчитаться за услуги,- привел он свои аргументы. - Кроме того, появляются дополнительные проблемы по оформлению субсидий».
Новый формат работы потребует дополнительного штата сотрудников для самих предприятий-поставщиков.
«Это будут наши обоснованные затраты, что приведет к увеличению тарифа. Кроме того, проблемы возникнут у управляющих компаний - они станут поставщиками горячей воды, им некуда будет девать ОДН», - сказал Айрат Зайнуллин. - Закон принимался для борьбы с недобросовестными УК. Но таких, которые воруют, обманывают - единицы. У нас в Татарстане более жесткое администрирование работы УК, не могу сказать, что какая-то УК недобросовестная. Бытует мнение, что УК- посредники, но они не получают ни одного рубля, ни одной копейки за счет движения платежей за коммунальные услуги. Назвать их посредником, тем более недобросовестными, было бы неправильно».
По словам директора филиаоа АО «Татэнерго-НЧТС», вопрос о переходе на прямые договоры обсуждался с председателями ТОСов в Казани и Набережных Челнах. Все придерживаются единого мнения - не переходить, учитывая те неудобства, хаос, которые они внесли бы.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа
Комментарии (5)