Набережные Челны, ...
Экспресс-новости
Реклама
Последние комментарии
Общество

Сергей ТИТОВ: «Нельзя построить благополучие на обмане и воровстве»

«Все искусство управления состоит в искусстве быть честным». Эти слова третьего Президента США Томаса Джефферсона часто приводит генеральный директор ЗАОр «Народное предприятие Набережночелнинский картонно-бумажный комбинат» Сергей Титов, который в интервью «Челнинским известиям» в преддверии 30-летия предприятия заявил, что абсолютно убежден, что на обмане и воровстве построить благополучие нельзя.

Из досье «ЧИ»

ТИТОВ Сергей Павлович

● Родился 23 сентября 1932 года в селе Левенское Одоевского района Тульской области.

● В 1951 году окончил Крапивенский лесной техникум, получил квалификацию «техник-лесовед».

● С 1958 по 1963 год учился в Ленинградской ордена Ленина лесотехнической академии им. С. Кирова.

● С 1963 по 1980 год работал в Карелии, на Кондопожском целлюлозно-бумажном комбинате: прошел путь от мастера до главного инженера. Затем был направлен главным инженером в Камский целлюлозно-бумажный комбинат Пермской области.

● В 1980 году был назначен заместителем начальника управления Камснаб по вопросам проектирования и строительства КБК в Набережных Челнах.

● С 1980 года – генеральный директор КБК.

● Депутат двух созывов (1999 и 2004 гг.) Госсовета РТ.

● Кавалер ордена Почета, ордена «За заслуги перед Республикой Татарстан», награжден многочисленными медалями, имеет звания лучший менеджер России, почетный работник лесной промышленности, почетный гражданин Набережных Челнов, Человек – золотое сердце. Лауреат премии им. С. Федорова, Национальной премии им. Петра Великого и многих других наград.

● Женат, воспитал сына и дочь.


– Сергей Павлович, расскажите, пожалуйста, какая идея вкладывалась в строительство комбината?

– В 70-80-х годах прошлого века в Советском Союзе тара на 80 процентов была деревянной. Можете себе представить, какие площади лесов вырубались, как нерационально использовались природные ресурсы! Нашелся государственник, в лице Орлова Георгия Михайловича, бывшего наркома лесной промышленности СССР, который убедил правительство страны в необходимости принятия решения о создании предприятий на базе использования вторичного сырья, которое предусматривало строительство и нашего предприятия. Предпосылок строить его в Челнах было более чем достаточно: развивающийся промышленный район, достаточно большие трудовые ресурсы, строительная база, энергообеспеченность, удачное географическое расположение, а также заинтересованность руководства республики и города.


– Когда вам предложили возглавить строительство комбината, почему вы согласились? Не настораживали новое место, новая стройка, новая форма финансирования?

– Я прибыл в Челны в 1980 году еще до начала фактического строительства. Мне было 48 лет, за плечами – многолетний опыт работы в различных должностях, а последние 10-15 лет – главного инженера на крупнейших предприятиях бумажной отрасли в Карелии и на Урале. По специальности я инженер-технолог, но имел достаточный опыт и в строительстве. Имел возможности изучать зарубежный опыт. Георгий Михайлович предложил мне возглавить строительство. Проект, безусловно, был сложным и новаторским, но была уверенность в своих силах и желание реализовать профессиональный потенциал. Семья меня поддержала.


– Вы приглашали специалистов со всего Союза, многие остались в Челнах?

– Мы прекрасно понимали, что ввести в строй предприятие можно было только командой профессионалов. В Татарстане мы были первенцами бумажной отрасли, и найти на месте специалистов не представлялось возможным. Поэтому приглашали людей из различных районов страны. Ехали из Карелии, с Урала, даже с Сахалина.


Ставку делали на молодежь. Чем могли заинтересовать? Интересной работой, уникальностью предприятия, а также решением социальных вопросов. Одновременно с предприятием строили свой жилой микрорайон «Бумажник» на 10 тысяч человек со всей необходимой инфраструктурой: детскими садами, школой, магазинами. Строили собственный профилакторий, базу отдыха. Большинство наших семей получили свое первое благоустроенное жилье именно в Челнах. На период строительства и пуска предприятия средний возраст коллектива был менее 30 лет.

Большинство первопроходцев продолжают работать на комбинате и составляют его фундамент. Они прошли трудные времена: скромную заработную плату, становление предприятия. Благодаря их квалифицированному и самоотверженному труду комбинат достиг стабильности и благополучия.


– Как появилась идея преобразования комбината в народное предприятие? Была ли в России в то время данная форма собственности?

– В 90-е годы процветала «прихватизация» предприятий. Недобросовестные руководители становились их хозяевами. В короткие сроки предприимчивые люди становились долларовыми миллионерами и миллиардерами. Простой труженик боролся за выживание, в одночасье потеряв все свои сбережения. Не было работы. Большинство новых хозяев оказались элементарными ворами и бездарными руководителями. Только в нашей отрасли обанкротились и перестали существовать многие десятки предприятий.


Такая ситуация только объединила коллектив. Случайные люди ушли, патриоты остались. Работали по 10-12 часов в сутки и в выходные, и в праздники. Практически все ИТР находились постоянно в командировках – обеспечивали поставки сырья, находили сбыт. Лично у меня был график автопоездок по стране на 5-6 тысяч километров несколько раз в году. Строили отношения с партнерами на честности, обязательности, надежности. Зарабатывали репутацию, изучали рынок. Больше того – создавали новый рынок, показывали потенциальным клиентам преимущества картонной упаковки, возможности замены деревянной и металлической тары.


В законодательстве в то время предусматривалась коллективная форма собственности, которую мы сознательно избрали. Это было честно и перспективно. Мы нашли единомышленника в лице академика Святослава Николаевича Федорова, который реализовывал идеи коллективных предприятий у себя. Данная форма собственности имеет широкое распространение и доказала свою эффективность в европейских странах, США и Китае. Была создана рабочая группа, которая разработала Федеральный закон о народных предприятиях, принятый в 1998 году. Наш комбинат первый в России акционировался по данной форме собственности.


– Какие преимущества есть у такой формы собственности?

– Идея народного предприятия состоит в том, что все заработанные средства распределяются только среди работников. Средняя заработная плата на предприятии сегодня составляет 42 тысячи рублей. Ежегодно выплачиваются дивиденды по акциям – они составляют примерно треть годового дохода работников.


Сознание хозяина предприятия – великая движущая сила. Каждый работник знает, что работает на свою семью, детей. Работники получают возможность иметь достойное жилье, дать образование детям, иметь приемлемый уровень жизни. Нам не приходится работать на олигархов и ждать от них кусок хлеба. Свои деньги расходуются рачительно и бережно. Безусловно, мы не живем сами по себе. Участвуем в самых различных благотворительных акциях. Поддерживаем пенсионеров, школы, детские сады.


– Что удалось достигнуть? Какое место занимает комбинат в целлюлозно-бумажной отрасли России? Какие у Вас позиции на рынке?

– Наше предприятие занимает лидирующие позиции в отрасли. Наша доля в России на рынке гофротары составляет около 10 процентов, туалетной бумаги – 30 процентов. Мы оснащены самым современным автоматизированным оборудованием, к сожалению, в основном импортным, поскольку отечественное машиностроение находится в глубоком кризисе.


– Какую экологическую функцию несет комбинат?

– Мы перерабатываем в год около 230 тысяч тонн макулатуры. Это значит, что сберегаем от вырубки ежегодно 30 тысяч гектаров леса. Каждая переработанная нами тонна макулатуры сохраняет 50 деревьев в возрасте 40-50 лет. При этом нами вырабатывается самая качественная продукция по ГОСТам. Большинство наших конкурентов на этом уровне качества работают исключительно на первичном сырье. Как это достигается? За счет уникального оборудования и технологий, профессионализма работников.


– Говорят, к вам трудно устроиться на работу, мол, здесь почти семейное предприятие – так ли это?

– Семейное – это только в понятии, что мы работаем вместе уже три десятка лет. В негативном понятии никакой семейственности нет. Мои дети, например, живут в других городах. У других руководителей, если и работают дети, то на рядовых должностях или рабочих местах. Действительно, на наше предприятие устроиться сложно, поскольку коллектив стабильный. Создавать искусственные рабочие места не имеем права.


Безусловно, обновление коллектива происходит. Люди трудоустраиваются на конкурентной основе. Востребованы квалифицированные и дисциплинированные работники. Много внимания уделяем молодежи. Но нужно принимать во внимание, что у нас напряженный труд, непрерывный рабочий график, – приходится работать и в ночное время, и в праздники, – высокая интенсивность труда, требования к дисциплине.


– Комбинат – ваше детище. Все планы удалось реализовать? Какие вы видите перспективы?

– Перспективы – в постоянном развитии, не должно быть застоя. У нас создана профессиональная команда, и есть уверенность, что мы сохраним свои позиции. Совершенству нет пределов. Бывает порой и некая неудовлетворенность, но это нормальное состояние. Нельзя самоуспокаиваться. Как говорил академик Н. И. Вавилов, нужно взваливать на себя как можно больше, это лучший способ как можно больше сделать.


КБК занимает лидирующие позиции в отрасли. Его доля в России на рынке гофротары составляет около 10 процентов, туалетной бумаги – 30 процентов.

Поделиться:
Реклама
Комментарии (6)
  • 17 июня 2011 - 16:11
    читатель
    И все-таки - как на работу устроиться на КБК?
  • 17 июня 2011 - 20:23
    Незнайка
    Не знаю точно, мне кажется, что просто нужно этого очень хотеть и еще тебе должно немножко повезти :))
  • 17 июня 2011 - 21:57
    Я.
    Титов огромный молодец!Таким людям никакие кризисы нипочем.Здоровья и благополучия ему.
  • 19 июня 2011 - 18:46
    Иванов иванов иванович
    Титов до сихпор коммунист?
  • 20 июня 2011 - 18:58
    Марат
    Однозначно лучшее предприятие города!
  • 19 августа 2012 - 22:30
    КБКовец
    Со стороны практически нельзя, там на 1-м этаже сидит жирная ск ат.ин,а и всех бортует, хотя нужных людей берут без вопросов.
Статьи
  • 13 декабря 2018 - 08:48
    Парфюмер: челнинские мужчины боятся, что их примут за геев
    Марина Гильмутдинова работает парфюмером, ей достаточно взглянуть на человека, чтобы понять, какой аромат ему подойдет. Она рассказала «Челнинским известиям» о своей профессии, о том – много ли на полках магазинов подделок и что может рассказать аромат о человеке.
    10
  • 12 декабря 2018 - 08:24
    Когда завершится капремонт на стадионе «Строитель»
    В конце 70-х в Набережных Челнах появился стадион «Строитель». За 40 лет там ни разу не проводили капремонт, а само здание в 2014 году было признано аварийным. Два года назад из республиканского бюджета на обновление спортивного объекта было выделено 200 миллионов рублей, но этих денег не хватило.
    1
  • 11 декабря 2018 - 16:37
    Компания Haier начала набор персонала для завода по производству стиральных машин
    Сегодня мэр Набережных Челнов Наиль Магдеев проверил ход строительства завода стиральных машин Haier, возведением которого занимается челнинская компания «Евростиль».
    25
Реклама
Реклама
  • 8 декабря 2018 - 08:19
    В турагентствах упал спрос на новогодний отдых
    Близится целых 10 дней отдыха. Однако в турагентствах Набережных Челнов отмечают падение спроса на путевки во время новогодних каникул. «Челнинские известия» выяснили причины этого и узнали, куда все же отправляются те, кто решился покинуть город в праздники.
    7
  • 7 декабря 2018 - 09:00
    Челнинцам навязывают лечение в кредит за 90 тысяч рублей
    Многие челнинцы получали по телефону приглашения от клиник на бесплатное обследование. Соглашаться на подобные предложения не стоит, потому что заканчиваются визиты в учреждения, как правило, покупкой медицинских услуг в кредит. Корреспондент «Челнинских известий» посетил одно из таких заведений, которое предлагает полную диагностику организма и лечение.
    28
  • 7 декабря 2018 - 08:39
    Команда «КАМАЗ-мастер» с размахом отметила 30-летие
    Несмотря на то, что официальная дата основания команды «КАМАЗ-мастер» приходится на 17 июля 1988 года, свой 30-летний юбилей легендарная «синяя армада» отметила 6 декабря. В Органом зале Набережных Челнов состоялся праздничный концерт, посвященный этому событию.
    0
Реклама
  • 6 декабря 2018 - 09:03
    Челнинцы приглашают домой декораторов, чтобы украсить елку
    Торговые центры, рестораны и магазины в Набережных Челнах уделяют большое внимание новогоднему оформлению. Теперь появилась и новая мода: декораторов зовут в квартиры, чтобы те нарядили домашнюю елку. Во сколько обходится сказка, узнали «Челнинские известия».
    4
  • 5 декабря 2018 - 14:24
    У челнинцев в паспортах указан город, которого нет на карте. Поменять документ невозможно
    Паспорта, где в графе "Место рождения" указан город Брежнев, сегодня имеют многие челнинцы. На удивленные вопросы посторонних, где он находится, владельцам приходится пояснять: «Это в Татарстане, там, где выпускают «КАМАЗы».
    28
  • 5 декабря 2018 - 13:04
    Челнинцы выступили на одной сцене с участниками телепроекта «Голос.Дети»
    Всероссийский благотворительный творческий проект компании МТС «Поколение М» и продюсерский центр «Эколь» при поддержке администрации города объявили итоги регионального этапа среди юных певцов и танцоров Татарстана. Главным призом для победителей стала возможность выступить на одной сцене в Набережных Челнах с хэдлайнерами проекта и участниками «Голос.Дети».
    0
Реклама
Реклама
Реклама
Топ-5
Конкурсы
Реклама
Актуальное видео
  • 13 декабря 2018 - 16:22
    Россия переходит на цифровое ТВ 16+
Реклама
Фотогалерея
  • Фестиваль цветов - 2018
  • День строителя - 2018
  • "Сабантуй - 2018"
  • "Бессмертный полк" 2018
  • День Победы 2018
  • Первомай
  • Субботник - 2018
  • Панихида по погибшим в Кемерово
  • "Выборы президента РФ - 2018"
  • Чемпионат по поеданию шаурмы
Новости партнеров
Блоги
  • 13 декабря 2018 - 11:28
    про слёзы
    Вот уж чего я теперь не стесняюсь (а раньше от одной мысли становилось дурно), так это плакать на людях.
    Марина Огородникова
    0
Опрос
  • 7 декабря 2018 - 11:32
    Вы будете ставить дома елку / сосну?