Инженеры – рулят, строители – курят

Рейтинг вузов Челнов и Казани: версия школьников и родителей

В Челнах подвели итоги анкетирования 11-классников. Из опрошенных 2174 выпускников школ в вузы собираются поступать 96 процентов. Прошлым летом студентами стали 91 процент учащихся.

44 процента выпускников собираются учиться за пределами Челнов. Остальные – останутся в городе. По предпочтениям из местных вузов на первом месте филиал КФУ – его выбрали 49 процентов школьников, на втором – НИСПТР с 12 процентами желающих, на третьем – филиал КНИТУ-КАИ – 8 процентов.

Как с нами поделились специалисты управления образования, уже в прошлом году инженерно-технические направления по предпочтениям вышли на первое место. Прибавилось в этом году число желающих поступать в бывший педагогический институт – в прошлом году, к примеру, в рейтинге он был лишь на четвертом месте, а в этом уже на втором.

Больше стало и тех, кто хочет учиться на врача. По статистическим данным, летом прошлого года в Казанский медуниверситет поступил 41 человек, а в этом году в заявке значится уже 71. В Казанский архитектурно-строительный университет планируют поступить лишь 47 челнинцев. Проблема заключается в том, что большинство из заканчивающих столичные вузы в Челны потом не возвращаются.

Дефицит строителей и айтишников

На прошедшем в Челнах отраслевом совещании строительной отрасли города обсуждали проблему нехватки специалистов в этой сфере.

– Сегодня в Челнах нет учебных заведений, где обучают технологии работы с железобетоном, – сказал директор ДСК Рашид Сайфутдинов. – В городе, в котором планируется сдавать более 300 тысяч квадратных метров жилья в год, нет даже курсов по обучению некоторым специальностям.

Домостроительный комбинат готов привлекать выпускников казанских вузов. Но они не торопятся ехать в Челны, несмотря на, казалось бы, выгодные условия: на предприятии подготовлена программа по предоставлению жилья молодым специалистам.

А вот что говорят эксперты о том, какие специалисты нужны Челнам сейчас и понадобятся в будущем.

По словам проректора по научной работе НГТТИ Сергея Дырина, Челнам нужны специалисты по информационным технологиям и хорошие, квалифицированные рабочие.

– Недавно в Челнах открыли IT-парк, насколько я знаю, пока большинство резидентов – приезжие, да и заполняемость его идет гораздо медленнее, чем в Казани. Сфера IT-технологий – сегодня одна из развивающихся отраслей, и специалисты в большом дефиците, конкурируют друг с другом, успешные компании их активно переманивают.

Но самый тяжелый вопрос для Челнов – это дефицит рабочих. Все началось с запрета получать начальное профессиональное образование на базе 9 классов. Такая возможность есть только у ребят, окончивших 11 классов. Дефицит рабочих кадров в том числе обусловлен и острым демографическим кризисом, и недальновидной политикой предприятий, которые хотят сэкономить на рабочей силе, занижая ее реальную стоимость. В Москве, Санкт-Петербурге, Казани миграция кадров восполняется за счет гастарбайтеров, а у нас пока и этого просвета нет, потому что гастарбайтеры за копейки работать не будут.

Ректор Набережночелнинского института социально-педагогических технологий и ресурсов, депутат Госсовета РТ Файруза Мустафина, в свою очередь, отметила:

– В городе востребованы специалисты по IT-технологиям и строители. Также, по моим ощущениям, мало хороших специалистов в области жилищно-коммунального хозяйства, а ведь ремонт дорог, домов и объектов производится постоянно. Также отмечу, что никогда еще город не имел такую низкую обеспеченность врачами, как сейчас.

Думаю, что городу нужны хорошие психологи. А вот дефицит учителей в городе небольшой. То, что наш институт по предпочтениям находится у будущих абитуриентов на втором месте, радует. Да и последние изменения по отношению к профессии учителя, например, повышение зарплаты, в нашу пользу.