18+
Набережные Челны,

Экспресс-новости

Последние комментарии

Подписка

Ежедневные новости г. Наб. Челны от Челнинских известий

События и факты

Как в России изменится оплата сверхурочных с первого сентября

Вступит в силу новый закон

Согласно Федеральному закону от 22.04.2024 N 91-ФЗ с первого сентября в России вступят изменения в Трудовой кодекс РФ, которые изменят правила оплаты сверхурочной работы.

 

Сверхурочная работа – это переработки сверх нормы рабочего времени по инициативе работодателя. То есть, если у работника стандартный восьмичасовой график, а он задерживается на работе на час, два, три или дольше – это уже сверхурочная работа.

 

На данный момент сверхурочные оплачиваются не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Однако нет указаний, что принимается за одинарную оплату – оклад, или часовую ставку.

 

Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин рассказал, что в новой редакции закона оплата сверхурочной работы должна браться в расчет не только от оклада или часовая ставка, но и иные выплаты (включая премии, надбавки, доплаты и прочее) в текущем месяце.

 

Как и ранее, размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. А по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.

 

 

 

Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.

 

 



Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


Комментарии (0)

Главное

Топ-5

Актуальное видео

Опрос