Здесь вы найдете много полезной информации

Татарстан привлек более трех тысяч работников из Индии

Валентина Шистерова , 13 октября 2026 - 13:56

Республике не хватает до 70 тысяч единиц рабочей силы

Татарстан продолжит привлекать трудовых мигрантов из Индии на фоне нехватки кадров в ряде отраслей экономики. На 2026 год республика получила квоту на привлечение 3 386 граждан Индии. Об этом сегодня сообщила замминистра труда, занятости и социальной защиты РТ Клара Тазетдинова на брифинге, посвящённом II Российско-Индийскому бизнес-форуму «ТАЙМ». При этом утверждённая квота не означает, что все предусмотренные ею работники обязательно приедут в регион: фактическое число зависит от заявок работодателей и реализации планов по найму.

Потребность в иностранных специалистах связана с дефицитом рабочей силы в Татарстане. По данным Минтруда РТ, в 2026 году в республике работают около 2 млн человек, а уровень занятости составляет 62%. За последние пять лет число занятых выросло на 65 тысяч, однако спрос на сотрудников по-прежнему колеблется от 35 до 70 тысяч человек в зависимости от сезона и структуры вакансий. Особенно не хватает работников в строительстве, ЖКХ, логистике, сфере ухода и сервиса, общепите и сельском хозяйстве.

Сейчас в республике трудятся около 50 тысяч мигрантов — это примерно 2% от общего числа занятых. Среди основных визовых стран, откуда приезжают работники, — Туркменистан, Индия и Уганда. На граждан Индии приходится 978 человек, или 16,7% этой категории мигрантов. Они работают преимущественно на промышленных предприятиях и в строительстве, а также в других отраслях экономики. В целом квота Татарстана на 2026 год предусматривает привлечение 15 589 иностранных работников из 87 стран с визовым режимом въезда.

Интерес работодателей к индийским специалистам заметно вырос. В 2025 году гражданам Индии выдали 665 разрешений на работу — в 16,6 раза больше, чем годом ранее, когда было оформлено 40 разрешений. За тот же период общее число разрешений на работу для иностранцев в Татарстане увеличилось в 3,2 раза — с 1,7 тысячи до 5,4 тысячи. Среди компаний, подавших заявки на привлечение работников из Индии, — ООО «ПОНДЕРА – ИНДУСТРИ», ООО «ТДК», ООО «СУЛТАН», а также ОЭЗ «Алабуга». В частности, в рамках квоты для ООО «ПОНДЕРА – ИНДУСТРИ» предусмотрено 415 человек, для ООО «ТДК» — 90, для ООО «СУЛТАН» — 80, для «Алабуги» — 57.

При этом иностранные работники не рассматриваются как единственный способ решить кадровую проблему. По прогнозам, к 2032 году численность занятых в Татарстане вырастет лишь на 0,6%, или примерно на 13 тысяч человек. Одновременно ежегодно необходимо замещать в среднем 51,7 тысячи работников, а в пиковые годы — до 61 тысячи. Власти рассчитывают закрывать потребность за счёт подготовки выпускников, переобучения, автоматизации и управляемого привлечения иностранной рабочей силы там, где других ресурсов недостаточно.

Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники, Макс.

Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа