18+
Набережные Челны,

Экспресс-новости

Последние комментарии

Подписка

Ежедневные новости г. Наб. Челны от Челнинских известий

Справочная

Имеет ли право работодатель отказать работнику в переносе отпуска

Юрист объяснил, какие категории работников имеют привилегии

Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин рассказал, можно ли не ходить в отпуск в установленные по графику даты или менять их.

 

Обязательный график отпусков регулируется законодательством, поэтому работники должны следовать ему. Если отпуск не устраивает, можно обратиться с просьбой о переносе, и работодатель может либо удовлетворить просьбу, либо отказать.

 

Однако в случае, если работник принадлежит к льготной категории, например, многодетным родителям или ветеранам боевых действий, работодатель обязан предоставить отпуск в удобное для работника время, независимо от графика. В случае болезни в период отпуска, он должен быть продлен или перенесен. Подача заявления на отпуск необходима только в случае использования отпуска вне графика. Если отпуск используется в соответствии с графиком, заявление подавать не нужно.

 

Ранее мы сообщали, что можно и нельзя делать, если на дороге остановил сотрудник Госавтоинспекции.

 

 

 

Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.

 

 



Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


Комментарии (0)

Главное

Конкурсы

Топ-5

Актуальное видео

Опрос