Тысяча рублей в месяц: в Челнах не могут найти дворников и уборщиц

В Набережных Челнах среди жалоб жителей на ЖКХ часто можно увидеть: «во дворе не убрано – повсюду окурки, снег не очищен, в подъезде грязно». И жители находят этому объяснение – у одних нет дворника, у других он не успевает, так как взяли большой объем работы. Из разговора с двумя дворниками, они же по совместительству и уборщики, стали ясны причины.

Нет окладов и премий

Татьяна и ее супруг Григорий (имена попросили изменить, боясь потерять работу) убирают 12 подъездов и дворовых территорий, на каждого приходится по шесть. Жена  оформлена официально, муж помогает в свободное от основной работы время. Оба предпенсионного возраста. Встают в четыре утра, чтобы к тому времени, когда проснутся жители, убрать снег или наледь с тротуаров. К шести часам подъезжает мусоровоз, они следят за выгрузкой отходов.

«Подъезды убираем так: каждый день новый. Получается, каждый приводим в порядок два раза в месяц. Вдвоем успеваем, бывает, коллеги наберут много подъездов, дворов и не справляемся. Одному человеку управляться с 12 подъездами сложно. Дворников и уборщиков не хватает. Пенсионеры работают, им «премия» к пенсии, а для тех, кто еще не на заслуженном отдыхе – маловато», – сказали супруги.

Озвучивать цифры не стали – сказали лишь, что у них нет окладов и премий. Зарплата сдельная – за каждый двор и подъезд. Про деньги ничего не сказала и пенсионерка Гульнара, рассказавшая о работе на условиях анонимности.

«Я и пенсию получаю, и дополнительно зарплату дворника, уборщика. Меня все устраивает, денег хватает. Главное, чтобы здоровье не подводило. Всю жизнь за станком в цеху работала, неба не видела. На пенсии – на свежем воздухе, это настоящее счастье. Родом из деревни, всю жизнь снег убирала, сено косила. Поэтому работа легко дается. Убираю по три двора и подъезда. Почему молодежь не идет? Ленивая, не хочет больше подъездов брать, чтобы зарплата была выше. И кредиты, ипотеки – все-таки маловата зарплата для выплаты», – рассуждает Гульнара. 

Есть весомый плюс – свободный график: рано утро поработал на отведенной территории, целый день свободный. Но если появилась работа, то могут вызвать. 

Условия спартанские

Чтобы узнать заработную плату дворника и уборщика, под предлогом трудоустройства позвонили в пять управляющих компаний Набережных Челнов. Везде мою маму, которой 56 лет, брали на работу. Во всех УК говорили, что у них не хватает этих сотрудников.

Условия, мягко говоря, спартанские: работы много, денег мало. Можно устроиться официально или работать по сдельщине. Оклад не предусмотрен, также, как и премии. Одни работодатели предлагали в месяц за уборку одного подъезда – от 1000 рублей, двора – от 2500 рублей, другие будут платить за один подъезд и двор – 6000. Были и те, кто не озвучил по телефону размер оплаты – приглашали на беседу с директором.

При этом оговариваются, что размер оплаты труда будет зависеть от этажности дома, от наличия мусоропровода, тротуаров.

Не особо востребовано и предложение отработать задолженность за жилищно-коммунальные услуги. Неплательщики не торопятся воспользоваться этой возможностью. В УК «Махалля» рассказали, что два-три года назад такой «бартер» пользовался спросом. На отработку приходили 5-7 должников в месяц. Сейчас желающих нет, так как труд уборщика – крайне неблагодарный. Допустим, жильцы выносят неупакованную елку, а иголки по всему подъезду рассыпаются, или оставляют мусор на лестничных клетках.

Чаще всего на эту работу соглашаются жители, у которых небольшой долг – 50-60 тысяч рублей, объяснили в ЖЭКе, отвечающем за 26 комплекс (он относится к УК «Челныстройремонт»). Те, у кого долги по 200-300 тысяч рублей, не соглашаются отрабатывать – они готовы жить даже с отключенным электричеством. В компании работала одна женщина, которая сначала долг отработала, потом осталась дворником-уборщиком.

Средний возраст – 48 лет

В сервисе по поиску работы hh.ru сообщили, что за последние полтора месяца размещено 23 вакансии для дворников. В Центре занятости населения на середину января 2025 года по Набережным Челнам и Тукаевскому району имеется 20 вакансий, потребность есть в одной управляющей компании и 14 организациях.

При трудоустройстве им предлагают заработную плату от 30 000-35 000 рублей за полный рабочий день с графиком 5/2, реже 2/2, по данным hh.ru. В центре отметили, что оплата труда варьируется от 25 200 рублей до 45 000 рублей. Также работодатели дают возможность подработки и предоставляют компенсации за питание.

«Из общего числа резюме уборщиков и дворников, размещенных за последние полтора месяца: 14 процентов – это люди от 40 до 50 лет, 11 процентов – от 18 до 30 лет, 9 процентов – школьники, 8 процентов – 60 лет», – сказала менеджер по связям с общественностью hh.ru Поволжье Ирина Егорова.

«Средний возраст людей, обратившихся с 2022 по 2024 годы и имеющих профессию по последнему месту работы – дворник, – 48 лет», – дополнила директор  Центра занятости населения Татьяна Быданова. – В их должностные обязанности входит поддержание в чистоте прилегающей территории по сезону. Уборка снега, льда около центрального входа в подъезд, со ступенек, посыпание песком при необходимости. Очистка от снега и льда пожарных колодцев, освобождение прохода к ним. Летом – покос травы, полив растений и насаждений, очистка на закрепленной территории урн, контроль за своевременным вывозом мусорных контейнеров».

Пойдут на высокую зарплату

Как сообщает сервис по поиску работы, одной из причин, почему молодежь рассматривает другие варианты работы, является низкий уровень заработный платы за полный рабочий день с графиком 5/2. Для сравнения, медиана предлагаемой зарплаты по Татарстану составляет 70 000 рублей.

Менеджер по связям с общественностью hh.ru Поволжье Ирина Егорова:

«На наш взгляд, на престиж профессии дворника, уборщика повлияет увеличение заработной платы. Кроме того, повысить интерес к работе могут различные инструменты мотивации: льготы, компенсации, премии, билеты на культурные мероприятия, добровольное медицинское страхование и другие».