Профессию учителя обещают сделать престижной, материально поощряя педагогов

Учительский труд явно недооценен, — эти слова министра образования и науки РТ Альберта Гильмутдинова, высказанные им на конференции, наверняка, созвучны мнению большинства педагогов.
— Но благодаря мерам, предложенным Президентом республики, мы эту ситуацию поправим, — пообещал министр учителям. — В сумме бюджет школьного образования увеличивается на 6 миллиардов рублей. В системе образования происходят поистине революционные изменения.
После чего он рассказал, какие именно перемены ждут учителей. Во-первых, существенно увеличивается фонд оплаты труда — в среднем на 2,8 миллиарда рублей ежегодно. От 18-разрядной сетки оплаты труда в школьной образовательной системе переходят к четырехразрядной. Если у педагога высшее педагогическое образование, он автоматически получает высший 4-й разряд. Новая система, предполагающая оклад, стимулирующие выплаты и доплаты за качество работы, позволит больше зарабатывать сильным педагогам.
— Слабому учителю придется подумать — занимается ли он нужным для себя делом? — заявил министр. — У нас много сильных учителей, но есть и слабые, оказавшиеся в школе случайно. Если они покинут ее, никто от этого не пострадает.
Во-вторых, учителям предлагают участие в грантовых проектах. Один из них — проект «Наш действующий учитель», в рамках которого до 15 процентов всех учителей за хорошие показатели в работе получат второй оклад.
— 15 процентов — это порядка 6 тысяч учителей, — отметил А. Гильмутдинов. — Мы делаем ставку на то, что грантовые программы должны быть доступны.
Еще о двух грантах рассказал руководитель Исполкома Василь Шайхразиев. Один из них «Учитель — учителю» позволит выбрать 125 лучших педагогов, которые получат квалификацию педагога-мастера и право проводить мастер-классы для коллег. Сумму гранта 25 тысяч рублей на каждого поделят так: 80 процентов педагог получит в качестве дополнительной зарплаты, а 20 процентов выделят школе на улучшение материально-технической базы. Не останутся без финансовой поддержки и сами учебные заведения. Для них объявят шесть грантов по 500 тысяч рублей: 50 процентов от суммы направят на улучшение материально-технической базы школы, другая половина пойдет на выплату зарплаты педагогам, которые будут проводить в этих школах курсы переподготовки.
Учителей ожидает еще одно новшество — бюджетный сертификат, который позволит педагогам пройти курсы переквалификации по тому образовательному модулю, который ему нужен, в одном из педагогических вузов республики — в Челнах, Елабуге или Казани.
Профессию учителя сделают привлекательной и для молодежи. 46 татарстанских молодых специалистов, согласившихся пойти учителями в школы, получат по 500 тысяч рублей. Столько позиций республика выиграла в федеральном конкурсе.
— Они могут потратить деньги на что угодно. Например, на улучшение жилищных условий, — прокомментировал А. Гильмутдинов. — Если бы я был молодым человеком, я бы серьезно задумался над тем, чтобы войти в эту программу. Для талантливой молодежи предусмотрены и другие грантовые программы, в которых значатся поездки в образовательные учреждения республики, страны, мира.
Учителям помогают решать квартирный вопрос и другими способами. Всего по программе социальной ипотеки жильем до конца года обеспечат 80 учителей. Некоторые из них справят новоселье уже в октябре.