Образование
Зарплата больше выросла у молодых воспитателей, чем у опытных
Разговоров вокруг повышения зарплаты воспитателей детсадов ходит много. Например, одна из челнинок пожаловалась на нашем сайте (www.chelny-izvest.ru), что если раньше зарплата была выше у воспитателей с опытом и категорией, то теперь она стала меньше, чем у молодых. «Обидно. Стимула к работе вообще нет», – пишет она. А один из молодых специалистов сетует, что с высшим образованием получает зарплату всего 4200 рублей и не может понять, о какой прибавке идет речь. Третья читательница недовольна тем, что больше всего зарплату повысили заместителям заведующих по хозчасти.
По данным, представленным редакции управлением дошкольного образования Исполкома города, зарплата воспитателей в среднем повысилась на 11,5 процента или на 541-2320 рублей. Кто же стал зарабатывать больше?
Напомним, что по новой системе от 18-разрядной сетки оплаты труда перешли к 4-разрядной. Если у педагога высшее образование, он автоматически получает высший 4 разряд. Поэтому выигрывают в зарплате те, у кого есть высшее образование. На показатели влияют и такие факторы, как квалификационная категория, стаж и качество работы.
Так, у воспитателя с высшим образованием, первой квалификационной категорией и десятилетним стажем работы зарплата повысилась на 12 процентов и составляет в среднем 9929 рублей. А вот у другого с теми же данными, но среднеспециальным образованием она выросла всего на 7,3 процента – до 9517 рублей. На 14,4 процента поднялась зарплата у воспитателей с дипломом вуза и второй квалификационной категорией – они стали получать 9532 рубля, а у воспитателей с дипломом ссуза в этом случае повышение произошло всего на 7,3 процента. Они теперь зарабатывают 8937 рублей (данные зарплат не фактические, а приблизительные – прим. авт.).
Больше всего повышение ощутили молодые специалисты, у которых пока нет ни стажа, ни категории. Зарплата воспитателя с дипломом ссуза выросла до 7246 рублей (повышение на 22,4 процента), а с дипломом вуза – до 8656 (на 36,6 процента). Получают молодые специалисты и надбавку к зарплате в размере 866 рублей. Поэтому их зарплата с переходом на 4-разрядную сетку сравнялась с зарплатами опытных сотрудников. А вот, по словам специалистов управления, 4200 рублей вчерашние выпускники вузов зарабатывать никак не могут. Это возможно только в том случае, если они заняты неполный рабочий день.
Меньше всего по новой системе прибавку ощутили воспитатели с высшим образованием, высшей квалификационной категорией и стажем работы до 25 лет. Их доход повысился всего на 5,7 процента, со среднеспециальным образованием и высшей категорией – на 9,2 процента. В среднем, зарплата у старшего воспитателя увеличилась на 8,6 процента, зарплата младшего воспитателя – на 10 процентов, младшего обслуживающего персонала – на 8 процентов.
Больше стали получать и руководители. Зарплата заведующего детским садом выросла на 46 процентов, а заместителя заведующего по хозчасти – аж на 61 процент. Дело в том, что зарплата им устанавливается в размере 70 процентов от оклада руководителя. Кстати, по новой системе оплаты труда производят доплату за малоболеющую группу.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа
Комментарии (1)