Юрист объяснил, как дополнительные выходные отражаются на зарплате

Алексей Першин , 2 ноября 2023 - 08:00

В пример он привел ноябрьские праздники

Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob, рассказал, как отразятся ноябрьские праздники на зарплате.

Ноябрь является последним месяцем в году, когда есть нерабочий праздничный день. Согласно Трудовому кодексу РФ, ежегодно 4 ноября (День народного единства) является нерабочим праздником в России. В этом году 4 ноября выпадает на субботу, поэтому выходной день будет перенесен на понедельник, 6 ноября. В Татарстане в этот день отмечается и День Конституции РТ.

Наличие дополнительного выходного дня в месяце не повлияет на заработную плату работников, получающих фиксированный оклад. Однако, если работникам придется работать в выходной или праздничный день (4 ноября), такая работа должна быть оплачена в двойном размере.

Ноябрь, а также декабрь, можно рассматривать в качестве возможного времени для отпуска, если целью является получение большего количества отпускных. В каждом из этих месяцев есть достаточное количество рабочих дней (по 21 дню).

Здесь действует простое правило: чем меньше рабочих дней в месяце, тем менее выгодно брать отпуск (стоимость одного рабочего дня может быть больше, чем оплата отпуска по среднему заработку). Однако, в ноябре и декабре рабочих дней достаточно, поэтому разница между оплатой работы в эти дни и отпускными, рассчитанными по среднему заработку, будет небольшой.

Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.

Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа