«Красная книга» профессий: бухгалтеры и почтальоны в Челнах могут исчезнуть

Эксперты уверены: в ближайшее десятилетие эти специальности либо исчезнут, либо трансформируются под натиском цифровых технологий

«Всё, что можно заменить машиной, в зоне риска»

Говорить о полном исчезновении профессий можно лишь с оговорками, чаще меняются функции внутри них. Так считает младший научный сотрудник Социального института Российской академии наук Елена Рассолова.

По ее мнению, исчезли профессии фотолаборантов, ретушеров по пленке, операторов фотопечати: технологии вытесняют старые способы фотографии. Наборщики, линотиписты и некоторые профессии в полиграфии тоже ушли с переходом к цифровой верстке, электронным публикациям. Не только в России, но и мире, снижается количество почтальонов – в связи с тем, что падают объемы бумажной корреспонденции.

В зоне риска бухгалтеры (те, кто только начинает), турагенты, переводчики. Социолог отметила, что в ближайшее десятилетие отпадёт надобность в водителях в некоторых сегментах: большие грузоперевозки, монотонные маршруты постепенно заменяют автономные системы.

«Сюда же относятся производственные специальности: рабочие конвейера, операторы станков, сборщики на производстве, упаковщики, контролёры качества. Это и рутинные текстовые профессии: базовые копирайтеры, рерайтеры, создатели текстов «для объёма», простые офисные роли – секретари, операторы, сотрудники, перекладывающие данные из таблицы в таблицу. Все, что можно заменить машиной, в зоне риска», – пояснила Елена Рассолова.

Изменения за последние 10 лет связаны с тем, что многие процессы перешли в цифровую среду. «Такси вызывают через приложения, банковские операции проводят онлайн, билеты покупают в электронных сервисах, документы подписывают и хранят в цифровом виде, а простые клиентские запросы закрывают чат-боты и голосовые помощники. Отпадает надобность в таких профессиях, как оператор справочных служб, диспетчер такси в классическом формате, билетный кассир, банковский операционист и специалист по ручной обработке документов», – присоединилась директор НН Поволжье Альбина Султанова.

Она дополнила – это не означает исчезновение занятости, а говорит о переквалификации. Вместо ручной обработки данных востребованы специалисты, умеющие работать с электронным документооборотом, офисными программами.

«Об «исчезновении» можно говорить тогда, когда по этим профессиям прекращается подготовка в ссузе/вузе, что  усиливает дефицит кадров в старом формате, – отметила младший научный сотрудник. – Имеется и региональная специфика: в крупных городах процессы идут быстрее, в малых устаревшие профессии еще сохраняются».

Искусственный интеллект и роботизация тоже сыграли свою роль при трансформации профессий. Как сообщила Альбина Султанова, доля вакансий с владением ИИ выросла в 2,4 раза за 2023-2025 годы, хотя на уровне всего рынка пока остается небольшой – около 2 процентов вакансий.

– Наиболее заметно искусственный интеллект меняет профессии с текстовыми, аналитическими, креативными, цифровыми задачами. В вакансиях для копирайтеров, редакторов, корректоров доля упоминаний ИИ-навыков выросла с 8 процентов в 2023 году до 19 процентов в 2025 году, для SMM и контент-менеджеров – с 3 до 16 процентов, для дизайнеров и художников – с 4 до 16 процентов, для видеооператоров и видеомонтажеров – с 2 до 12 процентов. Связываем это с ускоренной цифровизацией компаний, дефицитом кадров, стремлением бизнеса повышать производительность и автоматизировать рутинные операции, – проанализировала директор НН Поволжье.

«Искусственный интеллект – это более усовершенствованный вариант доисторической палки-копалки. Если появляется бронза, то есть и кузнец, который будет делать бронзовые топоры, а с появлением железа – железные. В наше время так же. Будет смена обстановки на рынке труда, ожидается появление новых профессий, видоизменение существующих», – обратила внимание Елена Рассолова.

Если говорить про роботизацию в промышленности, она не столько «убирает рабочие профессии», сколько меняет структуру спроса внутри них. « Растёт потребность в наладчиках, операторах оборудования, инженерах по обслуживанию, специалистах по автоматизации и промышленной безопасности. Роботы взяли на себя тяжелые, опасные, однообразные операции на производстве», – сказала руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова.

Наиболее устойчиво выглядят сферы, где необходим человеческий труд, ответственность – медицина, образование, психология, управление, инженерия, IT, аналитика, логистика, строительство, а также рабочие высокого и среднего уровней. Всегда будут востребованы врачи, учителя, инженеры, в ближайшие годы особенно нужны швеи, сварщики, специалисты по обслуживанию техники и оборудования.

«Кроме того, большое значение в любой сфере имеют универсальные навыки, такие как готовность адаптироваться к изменениям и осваивать новые технологии. В условиях быстрого изменения рынка труда конкурентным преимуществом становится не только сама профессия, но и способность постоянно учиться», – поделилась мнением Наталья Голованова.

Сегодня с развитием технологий появляются и новые профессии.

«Международная организация труда назвала число профессий в мире – более 10 тысяч. В нашей стране используется общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов – примерно 7 тысяч.  Например, грумера внесли в этот список не так давно. Среди новых вакансий – инженер данных, AI-тренер, архитектор виртуальной и дополненной реальности, проектировщик 3D-печати, специалист по интернету вещей», – считает социолог.

«Бурный рост электронной коммерции сформировал новую профессию – менеджера маркетплейсов. Еще десять лет назад таких специалистов не было, а сейчас они требуются каждому онлайн-торговцу. Пандемия ускорила развитие онлайн-образования и телемедицины. Вырос спрос на методистов онлайн-курсов, координаторов образовательных и медицинских сервисов, специалистов по сопровождению пациентов», – дополнила руководитель исследовательского центра.

Появилось около 40 профессий в сфере графического и виртуального дизайна: концепт-дизайнер, оператор виртуальной камеры, риггер (специалист по оснастке и креплениям) трехмерных моделей, лейаут-артист (человек, который превращает статичные рисунки в живое действие) и даже специалист по созданию виртуального волосяного покрова.

Итог очевиден: профессии не исчезают, а остаются – что-то трансформируется, что-то пребывает в раритетном состоянии, что-то кардинально обновляется. Спрос со специалиста уже выше, требуется многозадачность.

Почему может исчезнуть профессия банковского служащего - читайте в материале «Челнинских известий» по ссылке

Фото предоставлены спикерами