Реклама
Экспресс-новости
Реклама
Последние комментарии
Реклама
Топ 5 горячих новостей

Топ-7 слагаемых успеха для быстрого трудоустройства

Советы соискателям дал эксперт

Основатель «Университета карьерного роста» Татьяна Минаева дала советы соискателям, как с успехом пройти все этапы при трудоустройстве.

 

Существует несколько пунктов, по которым рекрутер оценивает кандидата, сообщает Федеральное агентство новостей.

 

1. В резюме отображены все функции, которые перечислены в опубликованной вакансии. Конечно, бывает, что соискателей приглашают и с 50% нужного опыта или вообще без него. Но начинают с тех, у кого совпадение 10 из 10.

 

2. В резюме присутствуют достижения. Если они есть, это служит доказательством эффективности сотрудника.

 

3. У кандидата уникальное сопроводительное письмо. Для работодателя это признак мотивации и аналитических способностей. То есть кандидат сравнил, что нужно рекрутеру и что есть у него, и не поленился написать.

 

4. Резюме написано без орфографических ошибок и аккуратно.

 

5. Кандидат знает правила деловой переписки, отвечает на письмо с приглашением, благодарит и т. д.

 

6. Кандидат дружелюбно ведет себя на собеседовании, не реагирует агрессивно, вовлечен в решение задач.

 

7. Кандидат грамотно отвечает на вопросы. Логичны и объективны причины перехода, на вопросы ответы полные, подробные, раскрывающие кандидата.

 

 

 

Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.

 

 



Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


Поделиться:
Комментарии (0)
Главное
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Актуальное видео
  • 23 декабря 2022 - 10:19
    Заниматься бизнесом через подставных лиц – нарушение законодательства. Не рискуйте!
Реклама
Реклама
Опрос