Набережные Челны, ...
Экспресс-новости
Реклама
Последние комментарии
Реклама
Город и горожане

О своих заработках и Нобелевской премии рассказали молодые ученые Челнов

Набережные Челны – молодой промышленный город. Молодых ученых у нас немного, но их исследования печатаются в международных изданиях и отмечаются на разных уровнях.

 

Председатель объединения «Молодые ученые», аспирант КФУ Елена Рассолова и старший научный сотрудник НГПУ, кандидат исторических наук Андрей Виноградов рассказали о перспективах и сложностях развития науки в городе.

 

– Елена, сколько человек в объединении «Молодые ученые»?

 

– В объединении 15 человек в основном составе, также мы сотрудничаем с ребятами из других студенческих объединений. Нашему клубу 12 лет. 

 

– Челны – промышленный город, у нас есть возможности развития для молодых ученых?

 

Андрей:

 

 – Наука развивается, и она есть везде. Сейчас каждый преподаватель вуза должен быть исследователем, потому что наука – это важное направление в развитии университета. Но молодых ученых у нас в НГПУ немного, около 10 процентов от коллектива. 

 

Елена: 

 

– В НГПУ молодые ученые занимаются исследованиями в области гуманитарных наук, в НЧИ КФУ больше всего молодых ученых на инженерных специальностях, так как город у нас промышленный. В Научно-техническом центре КАМАЗа есть совет молодых ученых. 

 

– В Челнах молодые ученые занимаются только преподавательской деятельностью?

 

Андрей: 

 

– Да, это основная работа. Некоторые работают по грантам. То есть ведут научные исследования. 

 

– Есть в Челнах исследования, которые были высоко отмечены?

 

Андрей: 

 

– Да, например, челнинец Александр Морозов работает на кафедре физкультуры и спорта НГПУ и тесно взаимодействует с Олимпийским комитетом, проводит исследования в области больших спортивных игр. В основном у челнинцев отмечают работы по педагогике, физкультуре, филологии.

 

– А если говорить о каких-то разработках?

 

Елена: 

 

– Имеются патенты на разработки у молодых инженеров из НЧИ КФУ, есть реализованные проекты, но это все, что связано с КАМАЗом и другими производствами. Зато, например, в Казани сотрудники Института фундаментальной медицины и биологии сейчас выращивают бактерию, которая будет пожирать пластик. 

 

 

 

– Сами вы над чем сейчас работаете?

 

Андрей: 

 

– Кроме того что я старший научный сотрудник в НГПУ, я работаю над получением степени Phd (ученой степени доктора, которая присуждается в западных странах и является последней ступенью образования) в Центре исследований общества и окружающей среды им. Рейчел Карсон (Мюнхен). Пишу диссертацию на тему экологической истории, о том, как взаимодействовали общество и природа в историческом прошлом. 

 

– Все ученые мечтают уехать заграницу?

 

Елена:

 

– Нет, в Европейской науке очень большая конкуренция, особенно в гуманитарной. В России намного проще получить какую-то постоянную работу. В Европе много крат-
косрочных контрактов, когда ты работаешь в университете лишь два-три года, потом нужно искать что-то новое. И хорошо, если там удастся получить постоянный контракт в 45 лет на профессорской должности, этот возраст для профессора считается молодым. В России больше простора для исследований, поэтому легко можно найти свою нишу. Когда сталкиваешься с реалиями европейской науки, понимаешь, что там много сложностей. 

 

– В чем заключается сейчас ваше исследование?

 

Андрей: 

 

– Изучаю экологические последствия модернизации, исследую, какой выбор делали люди в XIX веке. Потому что модернизация –это не только внедрение в жизнь механизмов, но еще и модернизация окружающей среды. В основном это архивная работа, изучение истории. 

 

Елена: 

 

– Я изучаю то, как ученые становятся учеными в условиях молодых городов, где еще не сформированы традиции. Это социология науки, социология техники, социология города. Сложно делать выводы, потому что в науке пока нет точного определения, что такое «молодой город». 

 

– Считается, что ученые мало зарабатывают. Так ли это?

 

Андрей:

 

– Проблема низких зарплат действительно существует. Нужно действительно очень любить свою работу и иметь силы, чтобы не бросить всё на начальном этапе, особенно до защиты диссертации. Такая проблема не только в России, везде на начальном этапе развития работа ученым не приносит денег. Наоборот, сначала нужно много вкладываться самому. Если нет тяги к исследованиям, то это сложно.

 

– Молодым ученым приходится подрабатывать? 

 

Елена: 
– У всех по-разному, ученым технических специальностей легче, потому что многие из них работают на КАМАЗе или других промышленных предприятиях. 

 

– Сколько лет нужно потратить, чтобы начать хорошо зарабатывать?

 

Елена:

 

 – Один социолог писал, что в среднем, чтобы стать кандидатом наук, нужно минимум 20 лет от школы до аспирантуры, а если доктором, то придется добавить еще много лет. После защиты нужно отработать минимум три года, чтобы встать на ноги. Сейчас тенденция такова, что, защитив кандидатскую степень в России, многие получают Phd, а докторскую в России уже не защищают, потому что у нас слишком много требований. 

 

– Как вы пришли в науку? Многие сегодня мечтают о фрилансе и бизнесе…

 

Елена: 

 

– В 15 лет сказала, что буду кандидатом наук. Не знала, в какой области, а потом поняла, что мне нравится социология. 

 

Андрей:

 

– Наука также может быть связана с фрилансом и бизнесом, если ты работаешь в коммерческих проектах. Это широкая сфера деятельности, чем она меня и привлекла. В моем случае большую роль сыграла семья, так как мой отец всю жизнь работает в университете, а мама – музейный работник. Дома всегда общались на околонаучные темы. Я нашел книгу, которую в XIX веке написал мой предок, это была его диссертация. 

 

– Сегодня много говорят об утечке мозгов, что уезжают выпускники. А профессоров в Челнах тоже не хватает?

 

Елена:

 

 – Да, в городе не хватает профессоров. Было бы хорошо, если бы в Челнах создали полноценные научные центры. Сейчас есть тренд на развитие науки, популярен «научпоп». На Ютубе много блогеров которые развивают разные области науки. Челны с этой точки зрения еще молодой город, поэтому сложно говорить о формировании традиций.

 

Андрей:

 

– Есть такое понятие, как наука в городском пространстве, это можно увидеть в Санкт-Петербурге. Например, на афише написано, что приглашают не просто на концерт, а на лекцию профессора, и люди идут слушать его, причем в основном молодежь. Это мода. В Казани тоже есть такие тренды. Думаю, что и до Челнов это дойдет.
Сейчас в нашем ИТ-парке планируется открытие центра «Точка кипения», где одним из направлений будет развитие научно-популярной области и синтез науки и искусства. 

 

– В Челнах умные студенты?

 

Андрей: 

 

– Качество наших студентов действительно хорошее, я могу судить, поскольку часто бываю в европейских вузах. Как-то мы делали совместный проект и выбирали тему, они постоянно просили что-то попроще. Зачастую даже серьезные зарубежные вузы уступают нам по уровню студентов. 

 

– Одно время все стремились к получению высшего образования, а сейчас популяризируют рабочие профессии. Вы считаете, высшее образование важно?

 

Андрей: 

 

– Не стоит человеку во что бы то ни стало получать образование. Долгое время считалось, что не получить диплом, значит потом не выйти в люди. Мир развивается, есть направления, в которых высшее образование теряет смысл. Особенно в ИТ-сфере многие успешно делают карьеру безо всяких дипломов. И можно быть счастливым, в принципе, не занимаясь интеллектуальным трудом. 

 

Елена: 

 

– Да, должны быть специалисты среднего звена, и чтобы развивалось производство. Квалифицированные рабочие всегда были на вес золота.

 

– Мечтаете получить Нобелевскую премию? Это реально?

 

– Мы ставим себе более реалистичные цели. «Нобелевка» дается только в нескольких областях. На самом деле это не высшее признание заслуг, премия слишком распиарена. 
 



Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


Поделиться:
Реклама
Комментарии (15)
  • 14 февраля 2020 - 09:00
    нда
    опять гуманитарии... когда в челнах начнут развивать науки, связанные с металловедением, с инженерией и т.п.?
  • 14 февраля 2020 - 10:08
    Спрашивает психолог у инженера: - Чего вы, технари, нас так не любите? Мы же хотим вам помочь раздвинуть стены сознания! - Помощнички, блин! Они же все несущие!
  • 14 февраля 2020 - 12:24
    *
    каждому свое. у каждого есть свои симпатии, атипатии, способности. и исходя из этого надо выбирать профессию, к чему душа лежит. и где она будет счастлива.
  • 14 февраля 2020 - 15:14
    поживший
    Так-то оно так, с этим не поспоришь, но в таком промышленном городе с развитой машиностроительной (и смежными с ней) отраслью нужна и наука соответствующая. И развивать её должны не только вузы, но и умные директора заводов КАМАЗа. И других заводов. Но и без гуманитариев нельзя...
  • 14 февраля 2020 - 18:36
    Пожившему
    Это в советские времена человек рос от мастера до директора, хотя тоже были разные ситуации, но по крайней мере имел опыт и мог что то передать. А сейчас директора заводов, в основном, назначаются по блату. Иногда директор предприятия вообще не имеет профильного образования, т.е. не знает элементарных вещей. Хотите примеров - посмотрите кто возглавляет хотя бы казанские авиационные предприятия.
  • 14 февраля 2020 - 20:15
    поживший
    Вообще-то речь здесь идёт о науке... А директором предприятия необязательно быть человеку с профильным образованием. Да и какой профиль должен быть у директора авиационного завода? Самолёт проектируют и потом собирают столько разных специалистов! Нужен просто умный и умелый организатор. У Когогина какая базовая специальность? А у Минниханова? А у Шаймиева какая?
  • 14 февраля 2020 - 22:53
    тоже пожившему
    Профильное образование необходимо для системного мировоззрения на те вещи и события которые происходят на предприятии. Они необходимы как воздух для лёгких чтобы понимать к чему идти, чего достигать и как работать. Взгляды" эффективных менеджеров" из ВШЭ себя изжили и стали темой для анекдотов с бородой.
  • 14 февраля 2020 - 23:33
    поживший
    то, что вы написали о "системности", справедливо вообще для образования. а вот о системности происходящего на предприятии учат как раз в ВШЭ (анекдоты о ней сочиняют не сумевшие поступить туда), а также в бизнес-школах МБА. и вы так и не ответили на вопросы о "профильных образованиях" Минниханова и Шаймиева (сельхозинститут, инженеры-механики сельск.произв-ва) и Когогина (радиофизик).
  • 15 февраля 2020 - 00:15
    в челнах есть еще такие люди?
  • 15 февраля 2020 - 00:26
    высшее - не значит системное) особенно сейчас
  • 15 февраля 2020 - 06:47
    Пожившему
    Вы мне объясните какой такой может быть хороший организатор в сфере, например, образования, который ни одного дня не работал в школе и не имеет педагогического образования. Я говорю о министре образования РТ. И он там чего то советовал учителям, как им работать. Ну бред полнейший.
  • 15 февраля 2020 - 10:05
    Пожившему
    По поводу Шаймиева и других, почитайте их биографии. Например, кажется Шаймиев учился в Куйбышевском энергетическом техникуме и работал прорабом на Куйбышевской ГЭС. А вот теперь возьмем Господина Миргалимова - директора авиамоторного завода, кем он работал? Он закончил КамПИ, но даже мастером не работал.
  • 15 февраля 2020 - 10:31
    Пожившему
    Нужно еще учитывать, что такие товарищи как Шаймиев начинали свою карьеру в советское время как партийные работники, а в то время все было очень строго. Человек, исключенный из партии, терял почти всё. Ну а насчет Когогина - кто сказал, что он успешный организатор, Камаз как был в з-це, так там и остался. А то что он с женой открыл завод ЗСА, ну тут сами понимаете - У колодца да не напиться.
  • 15 февраля 2020 - 12:11
    Поживший
    согласен: от профиля образования мало что зависит: нужен правильный и постепенный опыт. например, последняя министр образования РФ Васильева не имела педобразования. и несколько до неё - тоже. и в школах они не работали. а Когогин - хороший и правильный менеджер. и инженер-механик Минниханов - тоже хороший. и Стив Джобс, и Джеф Безос, и учительница английского Татьяна Бакальчук и мног. другие
  • 15 февраля 2020 - 12:29
    Поживший
    кстати, завод ЗСА никакого отношения в родникам не имеет, это завод, выпускающий военную продукцию, получающий многомиллионную поддержку от государства
Главное
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама
Топ-5
Реклама
Актуальное видео
  • 20 февраля 2020 - 10:01
    О порядке регистрации юридических лиц
Реклама
Фотогалерея
  • Пожар в Арарате
  • Масленица-2019
  • Фестиваль цветов - 2018
  • День строителя - 2018
  • "Сабантуй - 2018"
  • "Бессмертный полк" 2018
  • День Победы 2018
  • Первомай
  • Субботник - 2018
  • Панихида по погибшим в Кемерово
Реклама
Новости партнеров
Блоги
  • 17 февраля 2020 - 09:50
    Понаехали тут
    Встреча с Кристин у гигантского карандаша
    Надежда Бельцова
    0
Опрос
Реклама