18+
Набережные Челны,

Экспресс-новости

Последние комментарии

Подписка

Ежедневные новости г. Наб. Челны от Челнинских известий

События и факты

Работнику при увольнении будут выплачивать компенсацию за неиспользованные отгулы

Госдума приняла новый закон

Госдума РФ приняла закон, который вводит обязательство для работодателей выплачивать компенсацию за неиспользованные отгулы при увольнении работника. Данный закон нацелен на защиту прав трудящихся, у которых при увольнении могут возникать трудности с компенсацией дней отдыха, отработанных в выходные или нерабочие праздничные дни.

 

По действующему законодательству работник, трудившийся в такие дни, имеет право на получение другого дня отдыха, однако оплата за работу в выходные дни производится только в одинарном размере, и не предусмотрена дополнительная оплата за день отдыха, если он был использован в качестве компенсации. В результате люди часто теряли как нероманавливаемые дни отдыха, так и повышенную оплату за отработанную работу в выходные при увольнении.

 

Согласно новому закону, работник будет получать разницу между оплатой за работу в выходной или праздничный день и фактически выплаченной суммой в момент увольнения. Это будет касаться всех неиспользованных ими дней отдыха за работу в указанные дни на момент увольнения, сообщает ТАСС.

 

Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года, что даст работодателям время для адаптации к нововведениям. Эта мера направлена на улучшение условий труда и повышение уровня ответственности работодателей перед своими сотрудниками.

 

 

 

Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.

 

 



Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


Комментарии (0)

Главное

Топ-5

Актуальное видео

Опрос