События и факты
Руководство челнинского колледжа отреагировало на жалобы в сети
Отмечается, что официальных обращений на непорядок не было
В социальных сетях городского сообщества некий аноним пожаловался на «бред» в подшефном учебному заведению общежитии: «Недавно поменяли охрану, которая ночами смотрит тик ток на весь коридор, но это еще цветочки. Теперь нельзя после 12 ходить в туалет», – сказано в сообщении. «Челнинские известия» связались с руководством учреждения.
Администрация Набережночелнинского педагогического колледжа в ответном письме сообщает, что обращений от студентов и их законных представителей не поступало, в частности – замечания к работе сотрудников ЧОП также отсутствуют. «Учебное заведение несет полную ответственность за студентов, проживающих в общежитии, обеспечивая их безопасность, охрану здоровья и воспитание, – отмечает руководство. – При заселении все проживающие ознакомляются с Положением об общежитии и Правилами внутреннего распорядка, где сказано, что прослушивание музыки студентами не запрещено, однако, учитывая наличие в общежитии несовершеннолетних и обучающихся с особенностями здоровья, необходимо соблюдать допустимый уровень громкости. Это требование призвано обеспечить комфортные условия для всех проживающих».
Директивой отдельно отмечается, что для поддержания комфортных и безопасных условий проживания в общежитии регулярно проводятся комплексные проверки. В них участвуют представители администрации образовательного учреждения: заведующие отделениями, кураторы групп, заместитель директора по воспитательной работе, фельдшер, специалист по технике безопасности и заведующий общежитием.
Особое внимание уделяется и адаптации первокурсников, которые часто поступают в колледж в возрасте 15-16 лет. Для помощи в адаптации к самостоятельной жизни в течение первых двух месяцев учебного года организовано ежедневное дежурство педагогов.
Отметим, что на данный момент в студенческом общежитии проживает 300 студентов.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа
Комментарии (1)