16+
Набережные Челны,

Экспресс-новости

Последние комментарии

Подписка

Ежедневные новости г. Наб. Челны от Челнинских известий

Справочник города

Здесь вы найдете много полезной информации

События и факты

Системный сбой: каждый третий выпускник вуза не работает по специальности

Эксперт объяснила причины

Более трети молодых специалистов с высшим образованием работают не по профессии или занимают позиции, не требующие наличия высшего образования. На фоне разницы в доходах часть выпускников выбирает, например, работу курьером вместо старта по специальности с более низкой зарплатой. Об этом сообщают «Ведомости», ссылаясь на результаты исследования НИУ ВШЭ. Описываемая ситуация усиливает дискуссию о ценности высшего образования и его соответствии потребностям рынка труда.

 

«Челнинские известия» обратились за комментарием к карьерному консультанту и соавтору книги «Искусственный интеллект для творческих профессий и личной жизни» Алене Блездовой.  По мнению эксперта, проблема кроется не в самом факте получения диплома, а в системных сбоях: в школах профориентация часто проводится формально и не профильными специалистами, которые не владеют актуальной информацией о рынке труда. Вузы по-прежнему ориентированы на «массовое производство» дипломов, не всегда учитывая реальные запросы экономики. Блездова также отметила, что работодатели требуют наличия опыта и определенного стажа даже от вчерашних выпускников, что закрывает им вход на рынок.

 

Отдельно подчеркивается, что структура занятости меняется быстрее, чем адаптируются образовательные программы. Появляются новые направления – например, связанные с нейросетями и ИИ, – где ощущается кадровый дефицит, а традиционная система подготовки не успевает за динамикой рынка.

 

В качестве решений эксперт предлагает развивать профессиональную ориентацию с участием практиков рынка, а не учителей-предметников, усиливать сотрудничество вузов и работодателей при разработке программ. По мнению карьерного консультанта, необходимо расширять систему стажировок и наставничества (по аналогии с распределением в советский период) и формировать культуру непрерывного обучения.

 

 

 

Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.

 

 



Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


Комментарии (1)

Главное

Топ-5

Актуальное видео

Опрос