-
9 августа 2022 - 18:00Дачники из Набережных Челнов: «Ягоды настолько пыльные, что их нужно отмачивать»
-
9 августа 2022 - 14:20Посвященное группе «Король и шут» граффити в Челнах оценили экс-участники коллектива
-
9 августа 2022 - 13:55На выкуп земель садоводов ради продолжения Московского проспекта потратят 4,5 млн рублей
-
9 августа 2022 - 21:23забыли уже когда крупногабаритный мусор выбрасывали, а платим исправно , получается за не оказанную услугу; и почему мы должны оплачивать инфраструктуру? было бы невыгодно, давно бы ушли...На пакет не хватит: «Гринта» раскрыла составляющие тарифа на мусор
-
9 августа 2022 - 19:24ХабибА откуда в Челнах более полумиллиона автрмашин-иномарок по 3-9 миллионов рублей? И не по одной машине? А коттеджи , что, рублей по 50 стоят ? На Бали и далее за 27 рублей ездят ? А сколько людей имеют по 4-7 квартир ?По примеру белорусов: Коробченко предложил продвигать «Татарскую ярмарку» в регионы
-
9 августа 2022 - 17:25ЧелныНужно ролики уже запускать о мошенниках между сериалами и рекламой.Может хоть так узнают ,что нельзя делать в случае если звонят не знакомые люди.Каждую неделю пишут одно и тоже и все равно люди попадаются на уловки мошенников.И самое удивительное ,что на уловки попадаются и сотрудники банка ,что вообще не понятно.В Челнах пенсионерка взяла для мошенников кредит почти на полмиллиона рублей
-
9 августа 2022 - 17:01ОнаВ 35 школе учится белее 1700 учеников...В новой школе Набережных Челнов набрали 12 первых классов
-
9 августа 2022 - 16:38В Домкоре низкие зарплаты у рядовых сотрудников, видимо показатели по среднестатистической, значит у руководителей очень большие зарплаты.Сколько перечисляют в бюджет Набережных Челнов крупные предприятия города
-
9 августа 2022 - 16:28ВикторияНикогда и ни за что в жизни ни одно предприятие не раскроет ВСЮ свою "внутреннюю кухню".На пакет не хватит: «Гринта» раскрыла составляющие тарифа на мусор
-
9 августа 2022 - 16:24ГородскомуЭто не доказательства, а существенные нарушения, допущенные при составлении протокола по делу об административном правонарушении, влекущие за собой отмену постановления о привлечении к административной ответственности.В Верховном суде доказали, что водитель может избежать наказание за любое нарушение
-
9 августа 2022 - 15:38ИванЖаль, что не в общедоступном месте.Посвященное группе «Король и шут» граффити в Челнах оценили экс-участники коллектива
-
9 августа 2022 - 14:37ГородскойДа вы хоть три ярмарки продвигайте в России, если у людей нет денег, никто ничего не купит. Единственное что мы с супругой покупали на белорусской ярмарке - это колбасный сыр, когда на него была разумная цена. Остальное можно купить и у нас в магазинах по таким же бешеным ценам, не считая оленей, которых мы не едим. Про шматье даже говорить не стоит.По примеру белорусов: Коробченко предложил продвигать «Татарскую ярмарку» в регионы
-
9 августа 2022 - 13:50Хорошая идея! А белорусы и правда молодцы-мощно развернулись,нам примерПо примеру белорусов: Коробченко предложил продвигать «Татарскую ярмарку» в регионы
Генеральный директор КАМАЗа издал приказ о сокращении 30 процентов «белых воротничков»

Сегодня на КАМАЗе работников ознакомили с приказом генерального директора ОАО «КАМАЗ» Сергея Когогин...
Сегодня на КАМАЗе работников ознакомили с приказом генерального директора ОАО «КАМАЗ» Сергея Когогина, в котором говорится о сокращении персонала и, соответственно, фонда заработной платы. «Челнинские известия» попросили прокомментировать эту новость директора департамента по связям с общественностью ОАО «КАМАЗ» Олега Афанасьева.
– Да, сегодня появился приказ, подписанный генеральным директором Сергеем Когогиным. В нем речь идет о сокращении 30 процентов офисных работников, так называемых «белых воротничков», исключая мастеров, начальников цехов, занятых на производстве. Естественно, при сокращении людей в фонде зарплаты появляется сэкономленная сумма. Так вот главное в том, что 50 процентов из сэкономленных таким образом средств останется в подразделении. За счет этого у оставшихся на КАМАЗе специалистов увеличится зарплата. Потому что одна из целей данного приказа – повысить привлекательность работы в нашей компании, – сказал Олег Афанасьев.
Что касается сроков, то реализация приказа может продлиться до конца 2012 года.
– Все будет делаться по российскому законодательству. Очки «Спасибо» от сбербанка: https://sbleaks.ru/spasibo-ot-sberbanka/podklyuchaem-spasibo-ot-sberbanka/ можно получать с каждой покупки, оплаченной банковской карточкой с активированной бонусной программой. Она может быть как дебетовой, так и кредитной. Кроме того, если у клиента имеются несколько карточек, то набранные по ним бонусы будут объединяться в один счёт. Как известно, за месяц работодатель обязан предупредить работника о намечаемом сокращении. Поэтому это не одномоментный процесс. Сначала все подразделения представят свои предложения о том, как они намерены сокращать персонал. Естественно, каждый руководитель будет доказывать, что он 30 процентов персонала сократить не может, так как ему эти люди нужны для работы, выполнения поставленных руководством задач. Поэтому по каждому подразделению вопрос будет рассматриваться отдельно. Возможно, где-то сократят 15 процентов, в другом отделе – 20 процентов. Из-за этого сложно сегодня назвать, сколько человек в итоге будет сокращено. По предварительным данным, это коснется от полутора до трех тысяч камазовцев. И у нас нет такой задачи, чтобы, скажем, к 30 ноября сокращение закончить. Оно может длиться до полугода, – пояснил наш собеседник.
Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа
-
23 июля 2012 - 18:10Посетитель"И у нас нет такой задачи, чтобы, скажем, к 30 ноября сокращение закончить" - естественно, сокращение у вас - это процесс постоянный. з/п ж надо топ-манагерам повышать
-
23 июля 2012 - 20:21КамазовецВ первую очередь нужно убрать всех пенсионеров-управленцев, а то их слишком много сидит, штаны протирают. Убрать, невзирая на профессиализм. Это и будет почти 30 %.
-
23 июля 2012 - 20:41КамазовцуКогда до пенсии доживете видно будет кого сокращать.И,что со штанами делать.....Математик.
-
23 июля 2012 - 22:25ПосетительУбрать-то их - легко. А вот всем ли из них есть достойная, не абы какая, а достойная смена - вот тут уже все гораздо сложнее. Я не отрицаю, есть те, которым давно пора на отдых, но они не одни.
-
23 июля 2012 - 23:13татьянадавно пора,а то на однго рабочего десять начальников,вкалывать никто не хочет,ходят чая распивают,мочалки вяжут,ит.д и т.п.приходят ещё экзамены принимают как правильно детали упаковывать,сами даже представления не имеют об этом.походили бы за конвеером,я бы посмотрела на них,как бы они умничили.мы свою работу знаем,надзирать за нами не надо.
-
24 июля 2012 - 04:11JuliysХа-ха-ха, не смеши мои подковы!!!
-
24 июля 2012 - 08:39АлсуДействительно одни пенсионеры.Если всю жизнь они работали физическую работу,давно ушли бы на отдых.Конечно пенсия есть,з/плата идет,мочалки вяжем.Почему наши дети по профессии не могут работу найти?Кто на пенсии всех надо сократить!!!. А нам 50-лет нас на работу не берут по профессии,мы уже старые хотя не на пенсии.
-
24 июля 2012 - 09:12МимошёлУбого мыслят руководители ОАО КАМАЗ. Сокращать издержи в их понимании людей увольнять. Лучше Бы Когогин многомиллионную базу отдыха, расположенную у Красного Бора, продал.
-
24 июля 2012 - 10:31Савелий ТатьянеТатьяна, кто на что учился. Кто то учился детали упаковывать, а кто то надзирать за этим. И это правильно. Иначе будет хаос. А по поводу сокращения... Сокращать «белых воротничков» наверно нужно, но не так как это у нас принято. Надо реорганизовывать всю структуру предприятия. На КАМАЗе слишком уж много промежуточных и и сомнительных подразделений. Каждый год руководство ездит в командировки на автомобильные предприятия Европы перенимать опыт, но ничего из этого не внедряется.
-
24 июля 2012 - 19:37татьянаа я их не упаковываю,у меня совсем другая работа,просто говорю то что видела.никогда никого на месте ненайдёшь!!! можно и молодых обучить,главное чтоб платили а не обманывали.
-
24 июля 2012 - 21:23ТатьянеА "надзирать" через web камеры будут.Все как на ладони видно.Весь процесс.Программы есть для отслеживания отдельных объектов.Только их пометить надо .И дешево и модно.Только время бежит быстро.Раз....и Татьяна на пенсии......И,что потом ???
-
25 июля 2012 - 00:41ДжекНу-ну...
-
25 июля 2012 - 21:26Дон КарлионеК сожалению специалисты, которые готовили данный приказ не понимают, что снижать управленческие затраты это ни есть снижение численности персонала. Происходит уничтожение "мозгов". Ошибка стратегическая.Такая практика была в конце 30-х годов перед войной... О последствиях все мы помним, но похоже не все... Плохо, что скудность ума и недальновидность главенствуют в решении этой проблемы.
-
31 июля 2012 - 09:08Александр"Потому что одна из целей данного приказа – повысить привлекательность работы в нашей компании" - кто же придет на завод если тут такая практика? К тому же при снижении зарплаты уже уходят квалифицированны спецалисты - те кто нашел другую работу за большую зарплату, а остаются те кто ни кому больше не нужны! ( в меньшей степени останутся тока преданные предприятию работники). С проблемами на рынке труда завод давно мучаеться - работников и специалистов не хватает в Челнах - приходиться привозить из соседних городов. но это почемуто руководство не учитывает... единожды сокращенный работник уже наврядли вернется на завод.
-
31 июля 2012 - 13:19коллекторВсе по дебильному:- сокращение сразу 30% это белый флаг менеджмента КАМАЗА, значит уже приперло доработались, сразу видно у менеджмента нет знаний , где излишки, а где недостает персонала т.к опять раздадут разнарядку как всегда всем подразделениям поровну и заводы как очень исполнительное звено ее выполнит, а Департаменты спешить не будут а потом волна сокращения по заводам пройдет и все стихнет.Никто всерьез не сопоставил по мировой практике сколько на 1 ам приходится департаменщиков- вот где целина непаханая, но похоже ее и сейчас не тронут, там "свои". Где обещаный независимый Навратил, чех, про которого в печати писали , что он через 5 лет даст рекомендации-видимо уже к холодным ногам, что творится с нашим Камазом- беда!!
-
31 июля 2012 - 13:43ЛевТомаш Навратил уже здесь, и рекомендации даёт. читайте Вести КАМАЗа.
-
1 августа 2012 - 18:23РинаПусть сокращают пенсионеров. Они и правда сидят ничего не делают и учить никого не хотят. Даже сейчас,сидя на "раскаленной сковородке" они хаят молодежь,которую ничему не учат в институтах! вот и учили бы, готовили бы себе замену. После этого сокращения вообще работать некому будет - пенсионеры, как вы говорите "умы", уйдут, а неопытная молодежь останется.
-
1 августа 2012 - 23:10сватохренеть сколько же этих воротничков на камазе если 30% это около 3 тысяч .Тяжело рабочим кормить всю эту ораву бездельников.
-
12 сентября 2012 - 10:55белый воротничексват не суди по всем.. Есть те которые пашут не поднимая головы.. даже в обед чай попить времени бывает нет..отчет за отчетом.. не спорю есть те и на кого эти отчеты делаешь...а они погоняют чаи.. Но сколько замов у руководителей.. У Зама еще зам.. вот таких надо сокращать! А мы так же кормим свою семью и своих детей.. На большее зарплаты и не хватает...
-
12 сентября 2012 - 11:02не ту страну назвали Гондурасомсократят полюбому и порою даже по глупому принципу (не нратся кому то человек хотя работник на своем месте и в цехе им довольны) а вот поднять з/п фугу с маслом в лучшем случае на 5 процентов - плавали знаем.
-
25 ноября 2012 - 21:21Алинасогласна с 1 из мнений:<br>"К сожалению специалисты, которые готовили данный приказ не понимают, что снижать управленческие затраты это нt есть снижение численности персонала. Происходит уничтожение "мозгов"." Сокращение идёт не управленцев,а реально работающих инженеров-технологов, ,конструкторов,программистов. Идёт подгонка под спущенные сверху проценты,всё это плохо кончится для Камаза.
-
8 августа 2022Общеобразовательное учреждение рассчитано на 1500 мест
-
8 августа 2022В студии-трансформере можно проводить занятия с детьми, мастер-классы, фотосессии, выпускные.
-
7 августа 2022Три дела из судебного архива.
-
6 августа 2022Служба прошла в часовне на территории Боровецкой церкви
-
6 августа 2022В советское время профессия повара считалась почетной, а сейчас среднюю по Челнам зарплату могут предложить только в популярных ресторанах. А достойную и вовсе – лишь в Москве.
-
5 августа 2022В Елабуге сегодня открылась бойкая торговля. В Спасской ярмарке (0+) участие принимают более 500 мастеров из 139 населенных пунктов.
-
5 августа 2022Очевидцы рассказали, как разыгралась трагедия в одной из квартир дома 43/14.
-
5 августа 2022В преступлении подозревается его 21-летний сын
-
5 августа 2022Лишь в 87 лет он впервые увидел внуков и правнука
-
4 августа 2022Врачей настораживает рост онкологиии, сердечно-сосудистых катастроф, но мало кто вовремя проверяет свое здоровье. «Челнинские известия» поговорили со специалистами, которые рассказали, почему многие люди наплевательски относятся к здоровью.
-
3 августа 2022Из-за недоремонта и большого износа трубы тепло- и водоснабжения часто рвутся. А электрики возмущены подорожанием стройматериалов и металла.
-
3 августа 2022В последние три месяца из-за санкционной политики отмечается стремительный рост доли «китайцев» на российском авторынке. Эксперты рассказали, любят ли челнинцы китайские машины и в чем их плюсы и минусы.
-
2 августа 2022Рядовое посещение поликлиники порой заканчивается постановкой страшного диагноза – онкологии. Но профилактические обследования позволяют выявить серьезные заболевания на ранней стадии, а значит, существенно увеличивают шансы на выздоровление.
-
1 августа 2022Зачем современной молодежи нужны руины обанкротившегося завода?
-
31 июля 2022Любовь Андриановна Штегеран из тех женщин, которые умеют восхищать. В 72 года она энергична и продолжает работать, хотя у нее тяжелая профессия.
-
30 июля 2022Их имена не сходили с газетных страниц, они были энергичными пионерами в сфере предпринимательства. Как сложилась жизнь известных 30 лет назад челнинцев?
-
29 июля 2022Есть такая профессия – тайный покупатель. Для чего она нужна и можно ли нормально зарабатывать, посещая магазины, выяснили «Челнинские известия»
-
29 июля 2022В России начали строить деревянные многоэтажные дома, стартовал пилотный проект. В планах – довести их высоту до 12 этажей. Эти технологии активно осваиваются за границей. Заинтересуется ли пилотным проектом Татарстан, и что об этом думают известные в республике строители и архитекторы
-
4 августа 2022 - 13:13Выбирайте товары отмеченные российским Знаком качества
-
7 июля 2022 - 08:00Встреча с застройщиками Москвы и Санкт-Петербурга 10 июля в Набережных ЧелнахВход свободный, мероприятие бесплатное
Наименование СМИ: Челнинские известия
Свидетельство о регистрации СМИ: ЭЛ № ФС 77 – 50849 от 14.08.2012 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Партнерские материалы публикуются на правах рекламы.
Главный редактор: Султанова Зульфия Набиевна.
Адрес редакции: Татарстан, город Набережные Челны, бульвар Юных ленинцев, д. 9.
Телефон редакции: +7 (8552) 46-20-94, 46-88-27.
Режим работы: Понедельник–пятница с 8:30 до 17:00. Выходные: суббота, воскресенье.
E-mail: ch_izvest@mail.ru
Учредитель СМИ: АО «ТАТМЕДИА»
Для сообщений о фактах коррупции электронная почта редакции: ch_izvest@mail.ru
Политика о персональных данных
Антикоррупционная политика
Частичное или полное воспроизведение материалов газеты «Челнинские известия» или сайта chelny-izvest.ru возможно только при наличии гиперссылки.