Доходы и расходы
Челнинцам будут платить больше, чем они «стоят» на самом деле

На 1 августа уровень безработицы в Татарстане составил 2,4 процента. На начало этого года он составл...
На 1 августа уровень безработицы в Татарстане составил 2,4 процента. На начало этого года он составлял 4,2 процента. В начале кризиса, в 2009 году, этот показатель был в два раза выше - 8,5 процента.
В Закамье, как показывает анализ рынка труда, уровень безработицы еще ниже, чем по республике – 1, 3 процента экономически активного населения. Это только официально зарегистрированные безработные.
– Реальное количество безработных, которые находятся в поиске работы, как нас заверили во время обсуждения данного вопроса в Министерстве труда и занятости РТ, ненамного больше, чем зарегистрированных на биржах труда, – поделилась сегодня на «деловом обеде» с предпринимателями генеральный директор кадровой компании «GCM Consaiting» Галина Маштакова. – При этом количество вакансий, официально имеющихся в тех же центрах занятости, почти в 10 раз больше, чем безработных. Недостает работающего населения в целом по республике и здесь в Закамье. При этом только в особую экономическую зону в Елабуге к 2020 году должны трудоустроить 23 тысячи человек. Их будут привлекать из близлежащих городов, в том числе и Набережных Челнов, а вахтовым способом возить и за 60 километров, это значит, переманивать на большую зарплату.
– Когда мы обсуждали этот вопрос с мэром Набережных Челнов, я высказалась, что «перегрев» рынка заработных плат все равно будет происходить, – рассказала Г. Маштакова. – Василь Гаязович сказал, что это нам на руку – будет больше налоговых отчислений. Но для предприятий Закамья это будет, конечно, не лучшая ситуация.
Она также напомнила, что начиная с 2008 года подобный перегрев был – на 20 процентов ежегодно рос уровень зарплаты. По итогам 2012-2013 годов зарплата выросла на 15,8 процента, что выше уровня инфляции.
– Вы будете замечать, что вам придется платить сотрудникам зарплату выше, чем они «стоят» на самом деле, – предупредила бизнесменов Г. Маштакова. – Ситуацию надо выравнивать и привлекать кадры в республику, при том что политика привлечения рабочей силы из стран ближнего зарубежья сегодня не приветствуется. Специальная оценка условий труда подчиненных (СОУТ) Стоимость в Новосибирске
Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа
Комментарии (5)