Топ 5 горячих новостей
Налоговая предупреждает: вступать в трудовые отношения с самозанятыми небезопасно
Что необходимо знать работодателю?
Налоговая служба в Набережных Челнах разъяснила особенности деловых взаимоотношений с самозанятыми. Согласно закону они не могут иметь работодателя и привлекать наемных работников. Таким образом, отношения между самозанятым и заказчиком должны нести гражданско-правовой характер.
На наличие же трудовых отношений указывают следующие признаки:
1. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка (исполнение локальных нормативных правовых актов);
2. Осуществление оплаты труда периодическими платежами на постоянной основе;
3. Исполнение должностных обязанностей в течение длительного срока у одного заказчика;
4. Предоставление оборудования, спецодежды, мобильной связи и др.;
5. Выполнение не разовой конкретной работы, а исполнение определенных функций, отношения сторон носят длительный характер, важен сам процесс труда, а не результат выполненной работы;
6. Обучение работников и прохождение аттестаций;
7. Получение фиксированной оплаты вне зависимости от длительности исполнения обязанностей.
Наличие нескольких из этих признаков является основанием для проверки и привлечения работодателя к ответственности за нарушение трудового и налогового законодательства. Выплаченные самозанятым доходы, получаемые в рамках таких трудовых отношений, подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами.
Имеются характерные признаки применения схем уклонения от налогообложения и, соответственно, незаконной оптимизации страховых взносов и налога на доходы физических лиц:
1. Организационная зависимость плательщика НПД от своего заказчика, то есть регистрация физлица в качестве плательщика НПД - обязательное условие заказчика; заказчик распределяет «плательщиков НПД» по объектам (маршрутам), исходя из производственной необходимости; заказчик определяет режим работы «плательщика НПД»; работник заказчика непосредственно руководит и контролирует работу «плательщика НПД» на объекте;
2. Инфраструктурная зависимость «плательщика НПД» от заказчика, то есть "плательщик НПД" выполняет работу полностью материалами, инструментами и оборудованием заказчика;
3. Порядок оплаты услуг «плательщику НПД» и учет оказываемых услуг аналогичен порядку, установленному Трудовым кодексом.
Указанные признаки характеризуют «плательщика НПД» как лицо, фактически лишенное предпринимательской самостоятельности в ведении своей деятельности.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа
Комментарии (0)