18+
Набережные Челны,

Экспресс-новости

Последние комментарии

Подписка

Ежедневные новости г. Наб. Челны от Челнинских известий

События и факты

Работодатели Татарстана не любят слишком честных соискателей

 Работодатели Татарстана не любят слишком честных соискателей

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, стоит ли соискателям отк...

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, стоит ли соискателям открыто рассказывать о своих отрицательных качествах на собеседовании и чем это может обернуться.

Как оказалось, абсолютное большинство рекрутеров, работающих в татарстанских компаниях (более 85%), крайне негативно оценивают кандидатов, признающихся на собеседовании в своей непунктуальности и высокомерии. Возможно, это честно, но не способствует трудоустройству. Непунктуальность, согласно опросу, является главным раздражителем для местных специалистов по подбору персонала.

Хитрость и алчность – еще два качества, которые у 64% рекрутеров вызовут непреодолимое желание поставить на кандидатуре соискателя крест.

А вот признание в мечтательности, прямолинейности, принципиальности и упрямстве работодатели Татарстана, скорее всего, оценят положительно. Более половины опрошенных специалистов по подбору персонала отметили, что их не пугают эти качества в кандидатах. 

 

 

 

Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.

 

 



Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


Комментарии (5)

Главное

Топ-5

Актуальное видео

Опрос