18+
Набережные Челны,

Экспресс-новости

Последние комментарии

Подписка

Ежедневные новости г. Наб. Челны от Челнинских известий

События и факты

Из 36 бригад выезжает 17: в Челнах массово увольняются водители скорых

ЧИ , 18 октября 2023 - 12:26
2

Чтобы исправить ситуацию, с 1 ноября им поднимут зарплаты

Вопрос увольнения водителей скорой в Набережных Челнах подняла сегодня на совместном заседании Комитета Госсовета Татарстана по социальной политике председатель комитета Светлана Захарова.

 

«У нас большой вопрос со станциями скорой медицинской помощи, особенно в крупных городах, таких как Набережные Челны, Елабуга, Казань. Особенно в Челнах. Врачи есть, но, к сожалению, стали увольняться водители – уходят на предприятия, которые занимаются оборонкой. Зарплаты там в разы выше, доходят до 100-120 тысяч. И пошло массовое увольнение водителей. Сегодня по Челнам из 36 бригад выезжает только 17. Нагрузка колоссально повысилась – это 25 вызовов на одну бригаду. Ни пандемии, ничего нет. Я сделала запрос. Средняя зарплата 69 тысяч рублей по данной отрасли», - поставила Захарова вопрос перед замминистра финансов Гелой Герасимовой.

 

Глава комитета напомнила, что было и обращение министра здравоохранения, но найдутся ли водители?

 

Гела Герасимова пояснила, что с 1 апреля 2023 года было принято решение о повышении заработной платы водителям на 4,5 тысячи рублей. Кроме того, повторно Минздравом было направлено обращение в Правительство РТ о повышении зарплаты за счет надбавки за вредные и опасные условия труда с 10 до 120%.

 

«Положительное решение принято — это позволит еще на 18 150 рублей повысить зарплату водителей. Решение принято с 1 ноября 2023 года. Дополнительные средства будут предусмотрены. Постановление №323 в ближайшее время будет принято, и водители будут получать зарплату с учетом надбавки», - объяснила Герасимова.

 

«Найти только надо специалистов на эту зарплату. Потому что она все равно будет ниже той, что есть в крупных городах. И мы, конечно, сохраним водителей, которые еще не ушли. Это в основном люди пенсионного и предпенсионного возраста, которых на оборонные предприятия не совсем охотно берут. Но молодежь не идет, а нагрузка и ответственность на скорой большая», - подвела неутешительный итог Захарова.

 

 

 

Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.

 

 



Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


Комментарии (2)

Главное

Конкурсы

Топ-5

Актуальное видео

Опрос