Экспресс-новости

Справочник города

Здесь вы найдете много полезной информации

В Татарстане стартовал 16-й сезон проекта «Кадровый резерв»

ЧИ , 7 апреля 2026 - 08:17

В этом году проект будет проводиться в два этапа и станет полноценной площадкой для развития молодёжных лидеров республики

В Республике Татарстан торжественно открыли новый, 16-й по счёту сезон республиканского проекта «Кадровый резерв». Церемония прошла в Молодёжном экстрим-парке «УРАМ». Конкурс реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» и нацелен на подготовку будущих лидеров и специалистов в области молодёжной политики.

Министр по делам молодёжи РТ Азат Кадыров отметил, что в 2026 году проект будет проводиться в два этапа и станет полноценной площадкой для развития молодёжных лидеров республики. Весенний этап посвящён подготовке кадров для сферы молодёжной политики, а осенний – отбору нового состава Молодёжного Правительства Татарстана.

В этом сезоне поступило более 750 заявок из 35 муниципальных образований. После тестирования и собеседований в программу зачислено 85 человек. Проект включает два очных и два дистанционных этапа по двум направлениям: «Пробую и создаю» (для новичков) и «Развиваю и масштабирую» (для имеющих опыт). Участников ждут теория, практика, работа над социальными инициативами и стажировки в ведущих молодёжных организациях, среди которых – «Движение Первых» РТ, Академия творческой молодёжи, ФОРПОСТ, Аграрное молодёжное объединение и Молодёжный центр РТ.

Особое внимание уделяется наставничеству: каждый участник получит поддержку опытных экспертов, что поможет выстроить индивидуальную траекторию развития. За годы реализации проекта его выпускники работают в органах власти, реализуют собственные проекты и вносят вклад в молодёжную политику. Среди известных выпускников – помощник Раиса РТ Газинур Бакиров, врио мэра Иннополиса Ильдар Хуззятов, первый зам председателя регионального отделения «Движения первых» Алла Кондратьева и другие.

Для справки: за 16 лет в проекте участвовало более 17 000 человек, обучено около 2400. Свыше 210 «резервистов» приглашены на работу в органы власти, более 360 трудоустроены в промышленность и бизнес, реализовано более 100 проектов и 2460 социальных акций. По итогам 2025 года: 813 заявок, 105 часов развивающей программы, 57 экспертов, 23 финалиста, 13 победителей, а два кадровика выиграли гранты на сумму более 1,18 млн рублей.

Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.

Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа