Камазовцам выплатят 1000 рублей за каждого нового работника, устроенного на предприятие

Причем не имеет значения, будет принят новый работник на постоянной основе или временно на период не менее трех месяцев, сообщает пресс-служба компании. Денежное вознаграждение камазовец получит в том случае, если у его протеже за время работы не будет дисциплинарных взысканий. За первые три месяца работы новичка приведший его сотрудник получит 600 рублей, по истечении шести месяцев – 400 рублей дополнительно. Основанием для начисления денежного вознаграждения станет информация службы по управлению персоналом.

Это положение не будет распространяться на тех, кто устраивает на работу людей путем перевода из одного подразделения ОАО «КАМАЗ» в другое, если не прошло двух месяцев с момента увольнения кандидата в камазовцы из другого подразделения автогиганта,  если новичок был уволен с предыдущего места работы за нарушение дисциплины, а также на работников кадровых служб, у которых прием на работу сотрудников является функциональной обязанностью. Напомним, что КАМАЗу требуется около 3000 рабочих.