18+
Набережные Челны,

Экспресс-новости

Последние комментарии

Подписка

Ежедневные новости г. Наб. Челны от Челнинских известий

События и факты

Кадры в дефиците: компании не смотрят на то, что соискатель часто меняет место работы

Такая ситуация сложилась и в Челнах

На рынке труда России и Татарстана, в том числе и в Набережных Челнах, складывается ситуация, когда в связи с рекордно низким уровнем безработицы –  чуть больше двух процентов – сегодня среди соискателей больше работающих, чем безработных. Поэтому перед компаниями стоит сложная задача – удержать сотрудника.

 

Как сообщает сервис SuperJob, работодатели начали отказываться от барьеров в найме – сейчас только 36 процентов рекрутеров с настороженностью относятся к тем, кто часто меняет работу, то есть задерживается на новом месте всего на год. Еще 39 процентов консультантов по подбору персонала утверждают, что любые по длительности перерывы в трудовом стаже не влияют на профессиональные способности, компетентность специалиста.

 

По этому вопросу сложилось свое мнение и у соискателей, из которых 13 процентов считают, что работу нужно менять реже, 12 процентов рекомендуют подыскивать новое место каждые пять лет, 5 процентов — раз в три года. 55 процентов уверены, что искать новое место стоит по обстоятельствам.

 

 

 

Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.

 

 



Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


Комментарии (2)

Главное

Топ-5

Актуальное видео

Опрос

  • С какого раза вы сдали на права?