18+
Набережные Челны,

Экспресс-новости

Последние комментарии

Подписка

Ежедневные новости г. Наб. Челны от Челнинских известий

События и факты

Молодые кадры кузнечного завода КАМАЗа подали заявки в Совет молодежи

Директор завода встретился с коллективом

Директор кузнечного завода ПАО «КАМАЗ» Игорь Малясев провел встречу с молодыми рабочими, инженерами и начинающими управленцами.

 

На мероприятие пришло порядка 70 молодых работников кузнечного завода, среди которых были и студенты-практиканты ссузов. Организаторами встречи выступили специалисты отдела развития персонала. Игорю Малясеву предстояло на примере своей биографии раскрыть молодежи секреты профессионального успеха.

 

В ходе встречи Игорь Малясев рассказал о своей учебе и трудовом пути. Так, будущий руководитель устроился на автомобильный завод КАМАЗа еще студентом, в 17 лет. Через какое-то время, перейдя на заочное обучение, он окончательно закрепился на автомобильном заводе и проработал в общей сложности семь лет. Был период, когда Игорь Малясев уходил с завода, но, оценив плюсы и минусы работы в частной компании, вернулся на КАМАЗ, в цех коленвалов и шатунов завода двигателей. В 2013-м уже возглавил цех шестерен производства КПП и запчастей этого завода. В декабре 2014-го Игорь Малясев возглавил Комитет развития производственной системы КАМАЗа. Последующие девять лет – приобретение новых компетенций, успешного опыта управления, внедрение передовых идей бережливого производства и участие в глобальных проектах.

 

С 1 июня 2023 года Игорь Малясев трудится на кузнечном заводе.

 

По окончании выступления спикеру задали около 20 вопросов. Молодежь интересовалась текущими делами на заводе, просила дать совет относительно выбора профессионального пути, спрашивала, чем готов директор мотивировать новичков. Были и личные вопросы, например, как руководителю такого уровня удается при большой загруженности сохранять оптимизм и жизненную энергию, справляться со стрессом, есть ли у него хобби и бывают ли выходные.

 

Несколько вопросов от молодежной аудитории были взяты директором «на карандаш». Он поддержал предложение молодых мастеров организовать для них в следующем году ознакомительную поездку на предприятия автопрома. В целом Игорь Малясев высказал свою заинтересованность в сотрудничестве с молодежью завода и поддержке ее инициатив. «Я хочу среди молодежи завода определить актив, понять, у кого есть желание двигаться дальше, развиваться, быть в команде директора. Напишите об этом в анкете», – попросил Игорь Малясев. Открытое общение директора завода с молодежью дает стимул для дальнейшего развития. Кроме того, есть обратная связь от молодых сотрудников в виде заполненных анкет, а в заводской Совет молодежи набралось уже более 15 кандидатов.

 

 

 

Подписывайтесь на наши сообщества в ВКонтакте, Telegram, Одноклассники.

 

 



Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


Комментарии (0)

Главное

Топ-5

Актуальное видео

Опрос

  • На что у вас аллергия?